主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-11\n\n岗位职责\n1. 制定免疫品类发展规划与年度采销策略，确保品类任务目标达成；\n2. 监控核心采销指标，通过数据分析调整运营动作，保障业绩稳定提升；\n3. 与品牌商沟通制定营销与销售方案，协调资源推动方案落地执行；\n4. 跟踪行业动态与竞对动向，及时调整运营策略以维护品类竞争优势；\n5. 主导供应商谈判与年度合同签订，管理考核供应商并维护合作关系。\n\n任职要求\n1. 具备品类采销全盘操盘经验，熟悉选品、定价、营销及库存管理的完整链路，能独立制定品类发展规划与年度采销策略；\n2. 拥有供应商管理能力，能够主导品牌商谈判、年度合同签订及促销资源争取，并定期评估供应商表现；\n3. 具备业务洞察与归因能力，能通过数据分析识别趋势与问题，及时调整品类策略，并主动学习行业前沿方法；\n4. 对品类经营有长期投入热情，以追求品类持续增长与为客户创造价值为使命，面对市场变化敢于决策并推动策略调整；\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-11\n\n岗位职责\n1. 制定免疫品类发展规划与年度采销策略，确保品类任务目标达成；\n2. 监控核心采销指标，通过数据分析调整运营动作，保障业绩稳定提升；\n3. 与品牌商沟通制定营销与销售方案，协调资源推动方案落地执行；\n4. 跟踪行业动态与竞对动向，及时调整运营策略以维护品类竞争优势；\n5. 主导供应商谈判与年度合同签订，管理考核供应商并维护合作关系。\n\n任职要求\n1. 具备品类采销全盘操盘经验，熟悉选品、定价、营销及库存管理的完整链路，能独立制定品类发展规划与年度采销策略；\n2. 拥有供应商管理能力，能够主导品牌商谈判、年度合同签订及促销资源争取，并定期评估供应商表现；\n3. 具备业务洞察与归因能力，能通过数据分析识别趋势与问题，及时调整品类策略，并主动学习行业前沿方法；\n4. 对品类经营有长期投入热情，以追求品类持续增长与为客户创造价值为使命，面对市场变化敢于决策并推动策略调整；\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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