主分类：销售运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "业务拓展\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 建立跨部门需求协调机制，解决客户落地流程中的卡点，保障签约到发货顺畅；\n2. 诊断站点经营短板并制定改善方案，跟踪执行效果，提升新签月环比收入；\n3. 构建客户全生命周期管理看板，监控过程数据与动作，确保站点具备承接业务增长的能力；\n4. 针对工业区、产业带等核心场景制定差异化市场策略，组织站点抢占高价市场份额，达成签约收入目标。\n\n任职要求\n1. 具备快运站点经营体系搭建经验，熟悉从需求协调到过程管理的完整业务闭环，能通过数据分析和经营盘点识别站点短板；\n2. 拥有市场拓展策略制定能力，能针对工业区、产业带等核心场景部署差异化打法，带领站点抢占市场份额；\n3. 具备客户全生命周期管理经验，能牵头解决从线索到发货各环节问题，通过经营看板纠正过程偏差；\n4. 保持开放心态吸纳外部行业经验，具备全局视野，在跨部门协调与重点攻坚中敢于决策并推动执行；\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "业务拓展\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 建立跨部门需求协调机制，解决客户落地流程中的卡点，保障签约到发货顺畅；\n2. 诊断站点经营短板并制定改善方案，跟踪执行效果，提升新签月环比收入；\n3. 构建客户全生命周期管理看板，监控过程数据与动作，确保站点具备承接业务增长的能力；\n4. 针对工业区、产业带等核心场景制定差异化市场策略，组织站点抢占高价市场份额，达成签约收入目标。\n\n任职要求\n1. 具备快运站点经营体系搭建经验，熟悉从需求协调到过程管理的完整业务闭环，能通过数据分析和经营盘点识别站点短板；\n2. 拥有市场拓展策略制定能力，能针对工业区、产业带等核心场景部署差异化打法，带领站点抢占市场份额；\n3. 具备客户全生命周期管理经验，能牵头解决从线索到发货各环节问题，通过经营看板纠正过程偏差；\n4. 保持开放心态吸纳外部行业经验，具备全局视野，在跨部门协调与重点攻坚中敢于决策并推动执行；\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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