职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224585

服务运营提升岗

未披露 · 河南省 · 京东集团

主分类:平台治理与风险运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "服务运营提升岗",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "河南省",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "服务运营提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1.搭建理赔争议事前预防与事中管控体系,梳理非标合同审批标准化流程,建立客户风险预警机制;\n2.制定产地市场服务标准化流程与打法,统筹全链条跟进,总结有效经验以提升省区市场竞争力;\n3.统筹客户体验交互机制,建立全国客户维护标准化流程与工具,定期输出客户健康度报告并联动解决体验问题;\n4.梳理产地监控与非标合同数据需求,搭建线上化监控看板,以数据支撑管理决策,沉淀可复制经验。\n\n任职要求\n1.具备物流服务运营全链路管理经验,熟悉通过风险预警、过程管控与复盘优化运营成本并推动业务增长的方法;\n2.能够基于商家赔付数据构建风险画像模型,提前锁定高赔付风险并推动干预方案落地;\n3.具备统筹异常争议案件处理的经验,能还原操作断点与规则漏洞,输出治理方案并推动源头问题解决;\n4.在商家风险判定、合同审批与争议处置中坚持信息透明、标准一致、结论客观,公平对待各方诉求并坚守成本底线;\n5.在省区运营目标达成中严格自我约束,以高标准推动策略执行,并以自身行动带动团队提升经营视角与沟通影响力;\n6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "服务运营提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1.搭建理赔争议事前预防与事中管控体系,梳理非标合同审批标准化流程,建立客户风险预警机制;\n2.制定产地市场服务标准化流程与打法,统筹全链条跟进,总结有效经验以提升省区市场竞争力;\n3.统筹客户体验交互机制,建立全国客户维护标准化流程与工具,定期输出客户健康度报告并联动解决体验问题;\n4.梳理产地监控与非标合同数据需求,搭建线上化监控看板,以数据支撑管理决策,沉淀可复制经验。\n\n任职要求\n1.具备物流服务运营全链路管理经验,熟悉通过风险预警、过程管控与复盘优化运营成本并推动业务增长的方法;\n2.能够基于商家赔付数据构建风险画像模型,提前锁定高赔付风险并推动干预方案落地;\n3.具备统筹异常争议案件处理的经验,能还原操作断点与规则漏洞,输出治理方案并推动源头问题解决;\n4.在商家风险判定、合同审批与争议处置中坚持信息透明、标准一致、结论客观,公平对待各方诉求并坚守成本底线;\n5.在省区运营目标达成中严格自我约束,以高标准推动策略执行,并以自身行动带动团队提升经营视角与沟通影响力;\n6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "客户维护",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224585"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "224585",
        "post_date": "2026-09-14",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224585"
    },
    "fulltext": "服务运营提升岗\n服务运营提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1.搭建理赔争议事前预防与事中管控体系,梳理非标合同审批标准化流程,建立客户风险预警机制;\n2.制定产地市场服务标准化流程与打法,统筹全链条跟进,总结有效经验以提升省区市场竞争力;\n3.统筹客户体验交互机制,建立全国客户维护标准化流程与工具,定期输出客户健康度报告并联动解决体验问题;\n4.梳理产地监控与非标合同数据需求,搭建线上化监控看板,以数据支撑管理决策,沉淀可复制经验。\n\n任职要求\n1.具备物流服务运营全链路管理经验,熟悉通过风险预警、过程管控与复盘优化运营成本并推动业务增长的方法;\n2.能够基于商家赔付数据构建风险画像模型,提前锁定高赔付风险并推动干预方案落地;\n3.具备统筹异常争议案件处理的经验,能还原操作断点与规则漏洞,输出治理方案并推动源头问题解决;\n4.在商家风险判定、合同审批与争议处置中坚持信息透明、标准一致、结论客观,公平对待各方诉求并坚守成本底线;\n5.在省区运营目标达成中严格自我约束,以高标准推动策略执行,并以自身行动带动团队提升经营视角与沟通影响力;\n6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n服务运营提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1.搭建理赔争议事前预防与事中管控体系,梳理非标合同审批标准化流程,建立客户风险预警机制;\n2.制定产地市场服务标准化流程与打法,统筹全链条跟进,总结有效经验以提升省区市场竞争力;\n3.统筹客户体验交互机制,建立全国客户维护标准化流程与工具,定期输出客户健康度报告并联动解决体验问题;\n4.梳理产地监控与非标合同数据需求,搭建线上化监控看板,以数据支撑管理决策,沉淀可复制经验。\n\n任职要求\n1.具备物流服务运营全链路管理经验,熟悉通过风险预警、过程管控与复盘优化运营成本并推动业务增长的方法;\n2.能够基于商家赔付数据构建风险画像模型,提前锁定高赔付风险并推动干预方案落地;\n3.具备统筹异常争议案件处理的经验,能还原操作断点与规则漏洞,输出治理方案并推动源头问题解决;\n4.在商家风险判定、合同审批与争议处置中坚持信息透明、标准一致、结论客观,公平对待各方诉求并坚守成本底线;\n5.在省区运营目标达成中严格自我约束,以高标准推动策略执行,并以自身行动带动团队提升经营视角与沟通影响力;\n6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n服务运营提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1.搭建理赔争议事前预防与事中管控体系,梳理非标合同审批标准化流程,建立客户风险预警机制;\n2.制定产地市场服务标准化流程与打法,统筹全链条跟进,总结有效经验以提升省区市场竞争力;\n3.统筹客户体验交互机制,建立全国客户维护标准化流程与工具,定期输出客户健康度报告并联动解决体验问题;\n4.梳理产地监控与非标合同数据需求,搭建线上化监控看板,以数据支撑管理决策,沉淀可复制经验。\n\n任职要求\n1.具备物流服务运营全链路管理经验,熟悉通过风险预警、过程管控与复盘优化运营成本并推动业务增长的方法;\n2.能够基于商家赔付数据构建风险画像模型,提前锁定高赔付风险并推动干预方案落地;\n3.具备统筹异常争议案件处理的经验,能还原操作断点与规则漏洞,输出治理方案并推动源头问题解决;\n4.在商家风险判定、合同审批与争议处置中坚持信息透明、标准一致、结论客观,公平对待各方诉求并坚守成本底线;\n5.在省区运营目标达成中严格自我约束,以高标准推动策略执行,并以自身行动带动团队提升经营视角与沟通影响力;\n6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B008",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}