主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:辽宁省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-12\n\n岗位职责\n1. 制定并落实经营改善方案,扭转站点收入下滑态势,确保指标回升;\n2. 建立优化站点运营底盘体系,梳理流程并监控数据,提升运营能力并交付结果;\n3. 组建与管理一线配送团队,制定培养计划与考核标准,提升团队执行力;\n4. 跟踪分析经营指标与业绩趋势,及时调整策略,巩固运营底盘能力;\n5. 总结管理经验,提炼路区管理方法,促进区域整体运营水平提升。\n\n任职要求\n1. 具备物流站点全域经营统筹经验,能够通过路区规划与资源配置扭转业绩下滑态势,确保经营指标回升;\n2. 熟悉站点运营底盘体系搭建,能够梳理作业流程并通过数据监控发现短板,系统性提升运营能力并交付结果;\n3. 拥有配送团队组建与培养能力,能为一线人员制定明确培养计划与考核标准,打造稳定高效的配送队伍;\n4. 具备从经营数据中识别根因并组织针对性改进的问题洞察能力;\n5. 有胸怀、有眼界、有魄力,能开放接纳意见、果断决策调整策略,推动区域整体提升;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:辽宁省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-12\n\n岗位职责\n1. 制定并落实经营改善方案,扭转站点收入下滑态势,确保指标回升;\n2. 建立优化站点运营底盘体系,梳理流程并监控数据,提升运营能力并交付结果;\n3. 组建与管理一线配送团队,制定培养计划与考核标准,提升团队执行力;\n4. 跟踪分析经营指标与业绩趋势,及时调整策略,巩固运营底盘能力;\n5. 总结管理经验,提炼路区管理方法,促进区域整体运营水平提升。\n\n任职要求\n1. 具备物流站点全域经营统筹经验,能够通过路区规划与资源配置扭转业绩下滑态势,确保经营指标回升;\n2. 熟悉站点运营底盘体系搭建,能够梳理作业流程并通过数据监控发现短板,系统性提升运营能力并交付结果;\n3. 拥有配送团队组建与培养能力,能为一线人员制定明确培养计划与考核标准,打造稳定高效的配送队伍;\n4. 具备从经营数据中识别根因并组织针对性改进的问题洞察能力;\n5. 有胸怀、有眼界、有魄力,能开放接纳意见、果断决策调整策略,推动区域整体提升;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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