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        "responsibilities": "商家运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 制定区域或品类商家招募方案，通过数据分析锁定目标商家并完成洽谈入驻，扩充优质供给源头；\n2. 对存量商家实施精细化运营指导，提升其经营能力、履约效率、转化率及新品更新速度，推动品类均衡发展；\n3. 设计并组织商家营销活动与激励计划，提升商家参与度与销售转化，优化运营流程与体验；\n4. 拓展维护政府、行业协会及产业带头部商家关系，构建区域资源网络，形成可持续的优质商家供给池；\n5. 总结运营经验，形成可复制的招募与孵化标准及培训内容，指导多区域运营实践。\n\n任职要求\n1. 具备产业带商家招募经验，能独立制定区域或品类引入方案，通过数据分析锁定目标商家并完成洽谈入驻，持续扩充优质供给；\n2. 拥有商家精细化运营能力，能围绕经营能力、履约效率、转化率和新品更新速度制定改善策略，推动品类均衡发展与商家增长；\n3. 熟悉产业带资源网络构建与维护，有政府、行业协会或头部商家合作经验，能整合资源设计营销活动与激励计划，并沉淀可复制的招募与孵化方法；\n4. 具备问题洞察与运营模式创新意识，能从数据中识别增长制约因素并调整策略，探索可复制的运营方法；\n5. 有抱负、有情怀、有使命感，以构建优质供给池为目标，长期投入商家成长与平台生态建设；\n6. 有胸怀、有眼界、有魄力，能接纳不同意见，以全局视野决策，敢在运营模式上推动创新与资源整合；\n7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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