{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "营运督导",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东零售",
        "location": "湖南省",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "营运督导\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；\n2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；\n3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；\n4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；\n5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。\n\n任职要求\n1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；\n2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；\n3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；\n4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；\n5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "营运督导\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；\n2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；\n3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；\n4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；\n5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。\n\n任职要求\n1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；\n2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；\n3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；\n4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；\n5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "学习能力",
            "销售",
            "招聘",
            "培训"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224750"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "224750",
        "post_date": "2026-09-14",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224750"
    },
    "fulltext": "营运督导\n营运督导\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；\n2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；\n3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；\n4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；\n5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。\n\n任职要求\n1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；\n2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；\n3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；\n4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；\n5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n营运督导\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；\n2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；\n3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；\n4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；\n5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。\n\n任职要求\n1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；\n2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；\n3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；\n4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；\n5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n营运督导\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 负责常态化巡店与经营诊断，识别运营流程与服务规范问题，输出改进方案并跟踪整改闭环；\n2. 跟进招商线索并推动转化落地，协助完成实地考察与合作洽谈，支持新店接入标准化运营体系；\n3. 收集整理门店经营数据，分析异常并输出复盘报告，推动线上运营与支付在门店执行；\n4. 策划并落地门店运营活动与商品陈列方案，优化消费者动线，提升进店转化与客单价；\n5. 培训门店员工产品知识与销售技能，制定带教方案，提升服务流程执行力与售出能力。\n\n任职要求\n1. 具备连锁门店运营管理经验，能独立完成多门店常态化巡店与经营诊断，输出改进方案并推动问题解决；\n2. 拥有门店经营数据管理与业绩提升经验，能通过数据分析识别异常并给出改善建议，推动线上运营与支付落地，对经营结果负责；\n3. 具备门店员工培训与运营辅导能力，能根据人员特点制定带教方案，提升服务流程执行力和产品售出能力；\n4. 具备问题洞察能力，能在巡店与数据复盘中定位经营短板，形成可执行对策；\n5. 具备主动学习能力，能持续研究行业与运营新方法，并快速应用到巡店辅导与培训中；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "S004",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}