主分类:产品运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "服务流程设计岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 设计物流客服服务流程体系,推动标准化与精细化运营以降低工单量与成本;\n2. 规划并推进理赔智能化,扩大系统自动处理范围并建立数据跟踪机制以提升无人化占比;\n3. 优化用户服务分流路径与自助渠道引导,提升在线渠道占比并改善满意度与首解率;\n4. 建立核心服务指标治理机制,通过数据复盘推动指标持续优化以支撑流程迭代。\n\n任职要求\n1. 具备物流客服服务流程体系整体规划与智能化改造经验,熟悉多产品线服务链路梳理与标准化建设;\n2. 能够设计智能理赔流程框架与判定规则,扩大系统自动处理范围,建立数据跟踪机制,推动理赔无人化;\n3. 具备问题洞察与数据归因能力,能通过工单量、满意度等指标定位流程根本原因并制定改进方案;\n4. 具备行业对标与应用能力,能研究物流客服前沿流程设计与智能化实践并转化为优化方案;\n5. 在跨团队流程推行中保持开放心态,接纳不同意见,面对改造阻力时敢于决策与果断推动新标准执行;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "服务流程设计岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-14\n\n岗位职责\n1. 设计物流客服服务流程体系,推动标准化与精细化运营以降低工单量与成本;\n2. 规划并推进理赔智能化,扩大系统自动处理范围并建立数据跟踪机制以提升无人化占比;\n3. 优化用户服务分流路径与自助渠道引导,提升在线渠道占比并改善满意度与首解率;\n4. 建立核心服务指标治理机制,通过数据复盘推动指标持续优化以支撑流程迭代。\n\n任职要求\n1. 具备物流客服服务流程体系整体规划与智能化改造经验,熟悉多产品线服务链路梳理与标准化建设;\n2. 能够设计智能理赔流程框架与判定规则,扩大系统自动处理范围,建立数据跟踪机制,推动理赔无人化;\n3. 具备问题洞察与数据归因能力,能通过工单量、满意度等指标定位流程根本原因并制定改进方案;\n4. 具备行业对标与应用能力,能研究物流客服前沿流程设计与智能化实践并转化为优化方案;\n5. 在跨团队流程推行中保持开放心态,接纳不同意见,面对改造阻力时敢于决策与果断推动新标准执行;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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