主分类:仓储管理与作业
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "仓储品类优化岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、制定分仓策略:根据常态运营及大促需求,制定并优化分仓策略,平衡用户体验、运营效率与成本控制,建立标准化分仓规则,提升整体中小件响应能力。\n2、管控场地资源投入:梳理并优化场地资源投入规则,提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资源利用最大化。\n3、推进自动化设备管理:协助自动化项目落地,负责设备选型与管理,通过精准选品提升自动化率,降低运营成本,增强仓储作业智能化水平。\n4、优化品类运营模式:结合业务发展和市场需求,持续优化品类运营模式,推动流程创新和效率提升,助力中小件实现品类管理目标。\n\n任职要求\n1、5年以上在大型电商物流或第三方仓储企业负责分仓策略制定与品类运营管理的经验,具备统筹常态及大促分仓策略、平衡用户体验、运营效率与成本控制的实操能力。\n2、具备场地资源投入规则梳理与优化的实际经验,能够提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资源利用最大化。\n3、拥有自动化设备选型与管理经验,能够协助自动化项目落地,通过精准选品提升自动化率,降低运营成本,增强仓储作业智能化水平。\n4、具备结合业务发展和市场需求,持续优化品类运营模式、推动流程创新和效率提升的能力,助力中小件实现品类管理目标。\n5、熟悉B2B/B2C融合仓储、多业态库存管理,拥有新仓筹建或自动化升级项目从0到1的实操经历。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "仓储品类优化岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、制定分仓策略:根据常态运营及大促需求,制定并优化分仓策略,平衡用户体验、运营效率与成本控制,建立标准化分仓规则,提升整体中小件响应能力。\n2、管控场地资源投入:梳理并优化场地资源投入规则,提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资源利用最大化。\n3、推进自动化设备管理:协助自动化项目落地,负责设备选型与管理,通过精准选品提升自动化率,降低运营成本,增强仓储作业智能化水平。\n4、优化品类运营模式:结合业务发展和市场需求,持续优化品类运营模式,推动流程创新和效率提升,助力中小件实现品类管理目标。\n\n任职要求\n1、5年以上在大型电商物流或第三方仓储企业负责分仓策略制定与品类运营管理的经验,具备统筹常态及大促分仓策略、平衡用户体验、运营效率与成本控制的实操能力。\n2、具备场地资源投入规则梳理与优化的实际经验,能够提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资源利用最大化。\n3、拥有自动化设备选型与管理经验,能够协助自动化项目落地,通过精准选品提升自动化率,降低运营成本,增强仓储作业智能化水平。\n4、具备结合业务发展和市场需求,持续优化品类运营模式、推动流程创新和效率提升的能力,助力中小件实现品类管理目标。\n5、熟悉B2B/B2C融合仓储、多业态库存管理,拥有新仓筹建或自动化升级项目从0到1的实操经历。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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