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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224850

体验提升岗位

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:数据分析与数据科学
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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        "responsibilities": "体验提升岗位\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1. 整合体验、运营及公域等多源数据,构建统一规范的数据表以支撑高效分析;\n2. 设计智能分析规则,从用户反馈中自动识别问题与机会点,提炼可量化的用户需求洞察;\n3. 搭建易用的数据分析应用工具,将AI分析能力转化为简洁界面,提升业务及体验团队的使用效率;\n4. 基于数据分析结果梳理用户体验问题的优先级与影响范围,提供明确的业务优化建议与依据;\n5. 总结数据整合与AI分析经验,形成可复用的方法论,指导后续类似工作。\n\n任职要求\n1. 具备体验数据全链路整合经验,能够将分散在体验、运营、公域等触点的用户反馈与数据梳理为统一规范的数据表,支撑后续分析直接调取;\n2. 拥有AI分析规则设计能力,能够设计智能识别规则,使机器自动从用户反馈中提炼用户问题与机会点,形成可量化的洞察;\n3. 具备数据分析应用工具建设经验,能够将AI分析能力包装成易用的界面,并梳理用户问题优先级与影响面,形成从发现问题到解决问题的完整链条;\n4. 在数据整合与分析中坚持高标准交付,以行动带动团队协作,不断突破数据处理的复杂度,具备严于律己、挑战自我的品质;\n5. 具备以提升用户满意度和驱动业务增长为己任的使命感,长期投入体验数据洞察体系建设,追求为客户和公司创造价值;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "体验提升岗位\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1. 整合体验、运营及公域等多源数据,构建统一规范的数据表以支撑高效分析;\n2. 设计智能分析规则,从用户反馈中自动识别问题与机会点,提炼可量化的用户需求洞察;\n3. 搭建易用的数据分析应用工具,将AI分析能力转化为简洁界面,提升业务及体验团队的使用效率;\n4. 基于数据分析结果梳理用户体验问题的优先级与影响范围,提供明确的业务优化建议与依据;\n5. 总结数据整合与AI分析经验,形成可复用的方法论,指导后续类似工作。\n\n任职要求\n1. 具备体验数据全链路整合经验,能够将分散在体验、运营、公域等触点的用户反馈与数据梳理为统一规范的数据表,支撑后续分析直接调取;\n2. 拥有AI分析规则设计能力,能够设计智能识别规则,使机器自动从用户反馈中提炼用户问题与机会点,形成可量化的洞察;\n3. 具备数据分析应用工具建设经验,能够将AI分析能力包装成易用的界面,并梳理用户问题优先级与影响面,形成从发现问题到解决问题的完整链条;\n4. 在数据整合与分析中坚持高标准交付,以行动带动团队协作,不断突破数据处理的复杂度,具备严于律己、挑战自我的品质;\n5. 具备以提升用户满意度和驱动业务增长为己任的使命感,长期投入体验数据洞察体系建设,追求为客户和公司创造价值;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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