主分类：运输与配送管理
辅助：销售与客户拓展（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "集配站站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：浙江省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 制定辖区客户开发策略并带领团队拓展新客户，维护存量客户关系，确保站点收入目标达成；\n2. 建立站点标准化作业流程，优化收件、派送与中转环节，持续提升服务品质与客户体验；\n3. 统筹站点成本管控，分析人力、运力及场地使用情况，制定降本增效方案并推动执行；\n4. 搭建团队培养与激励体系，通过目标管理与带教提升成员能力，营造结果导向的团队氛围；\n5. 总结站点运营经验，梳理可复制的管理方法与操作标准，为其他站点提供借鉴。\n\n任职要求\n1. 具备集配站点或区域全盘运营与业务增长管理经验，熟悉物流终端网络在复杂区域市场的精细化运作；\n2. 能够制定辖区客户开发策略，明确重点客户清单并带领团队拓展新客户、维护存量客户关系，确保站点收入目标达成；\n3. 能够建立站点运营标准化作业流程，分析人力、运力、场地等资源使用情况，制定降本增效方案并推动执行，在保障服务质量前提下优化运营指标；\n4. 具备团队管理能力，负责过团队目标拆解、日常带教与绩效管理，营造以结果为导向的工作氛围；\n5. 能够从运营数据与客户反馈中识别关键瓶颈，权衡取舍并推动问题解决；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "集配站站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：浙江省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 制定辖区客户开发策略并带领团队拓展新客户，维护存量客户关系，确保站点收入目标达成；\n2. 建立站点标准化作业流程，优化收件、派送与中转环节，持续提升服务品质与客户体验；\n3. 统筹站点成本管控，分析人力、运力及场地使用情况，制定降本增效方案并推动执行；\n4. 搭建团队培养与激励体系，通过目标管理与带教提升成员能力，营造结果导向的团队氛围；\n5. 总结站点运营经验，梳理可复制的管理方法与操作标准，为其他站点提供借鉴。\n\n任职要求\n1. 具备集配站点或区域全盘运营与业务增长管理经验，熟悉物流终端网络在复杂区域市场的精细化运作；\n2. 能够制定辖区客户开发策略，明确重点客户清单并带领团队拓展新客户、维护存量客户关系，确保站点收入目标达成；\n3. 能够建立站点运营标准化作业流程，分析人力、运力、场地等资源使用情况，制定降本增效方案并推动执行，在保障服务质量前提下优化运营指标；\n4. 具备团队管理能力，负责过团队目标拆解、日常带教与绩效管理，营造以结果为导向的工作氛围；\n5. 能够从运营数据与客户反馈中识别关键瓶颈，权衡取舍并推动问题解决；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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