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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:9222

采销(电商运营)

未披露 · 北京市-北京市 / 日本 / 广东省-深圳市 / 上海市-上海市 / 河南省-郑州市 / 甘肃省-兰州市 / 新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市-头屯河区 / 北京市-北京市-房山区 / 江苏省-苏州市 / 广东省-广州市 / 四川省-成都市 / 湖北省-武汉市 / 陕西省-西安市 / 广东省-佛山市 / 江苏省-宿迁市 / 福建省-厦门市 / 浙江省-宁波市 / 江苏省-南京市 / 浙江省-杭州市 / 中国-香港特别行政区 · 京东集团

主分类:商家与商品运营
运营
辅助:采购与供应商管理(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "requirements_text": "采销(电商运营)\n\n基础信息\n招聘项目:应届生\n职位类别:采销与物流方向\n工作地点:北京市-北京市 / 日本 / 广东省-深圳市 / 上海市-上海市 / 河南省-郑州市 / 甘肃省-兰州市 / 新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市-头屯河区 / 北京市-北京市-房山区 / 江苏省-苏州市 / 广东省-广州市 / 四川省-成都市 / 湖北省-武汉市 / 陕西省-西安市 / 广东省-佛山市 / 江苏省-宿迁市 / 福建省-厦门市 / 浙江省-宁波市 / 江苏省-南京市 / 浙江省-杭州市 / 中国-香港特别行政区\n业务板块:京东零售 / 京东健康 / 京东工业 / 京东集团 / 国际事业群\n发布时间:2026-08-07\n\n岗位职责\n1. 目标达成:负责POP类目或自营商品的销售和运营工作,制定销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 业务操盘:制定所负责品牌的操盘竞争策略,做好竞争对手的对比,争取渠道资源确保京东商品竞争力和资源获取最大化;\n3. 渠道管理:对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n4. 数据运营:日常运营数据监控及分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案;借助AI工具提升数据分析与运营决策效率;\n5. 沟通谈判:负责与供应商谈判,与厂家短期建立起信任和合作,从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持,最终实现销售最大化;\n6. AI应用探索:主动关注AI在电商运营领域的创新应用,尝试运用AI工具优化工作流程,提升运营效率与质量。\n\n任职要求\n1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历;\n2. 良好的理解、语言表达和沟通协调能力,个人沟通能力及谈判技巧突出;\n3. 有一定抗压能力,具有强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神理念;\n4. 具备生意头脑,参加/喜欢过商业营销大赛,social达人更有优势;\n5. 具备良好的数据敏感度,熟练使用Excel等数据处理工具,了解并能使用至少一种AI工具(如通用对话式AI、智能数据分析平台等)辅助工作;有AI工具辅助完成分析报告或运营决策的实践经历者优先;\n6. 对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "Excel",
            "数据分析",
            "团队协作",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "学习能力",
            "销售",
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