主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "人才交付",
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"job_category": "一线职能方向"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "人才交付\n\n基础信息\n招聘项目：应届生\n职位类别：一线职能方向\n工作地点：四川省-成都市 / 湖北省-武汉市 / 北京市-北京市\n业务板块：京东集团\n发布时间：2026-08-17\n\n岗位职责\n1、负责开展人才交付工作，根据业务发展需求，执行招聘计划，以满足组织对人才的需求；\n2、通过多渠道挖掘与筛选候选人，进行初步评估，确保人才质量与岗位要求的匹配；\n3、负责组织面试、跟进面试流程，提供专业的招聘服务，确保招聘流程的顺利进行；\n4、定期总结招聘数据，分析招聘效果，为招聘策略的优化提供数据支持；\n5、与团队成员紧密合作，共同提升招聘效率与质量，助力业务快速发展。\n\n任职要求\n1、2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；\n2、了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先；\n3、学习能力强，具备良好的逻辑思维和思考力；\n4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；\n5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "人才交付\n\n基础信息\n招聘项目：应届生\n职位类别：一线职能方向\n工作地点：四川省-成都市 / 湖北省-武汉市 / 北京市-北京市\n业务板块：京东集团\n发布时间：2026-08-17\n\n岗位职责\n1、负责开展人才交付工作，根据业务发展需求，执行招聘计划，以满足组织对人才的需求；\n2、通过多渠道挖掘与筛选候选人，进行初步评估，确保人才质量与岗位要求的匹配；\n3、负责组织面试、跟进面试流程，提供专业的招聘服务，确保招聘流程的顺利进行；\n4、定期总结招聘数据，分析招聘效果，为招聘策略的优化提供数据支持；\n5、与团队成员紧密合作，共同提升招聘效率与质量，助力业务快速发展。\n\n任职要求\n1、2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；\n2、了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先；\n3、学习能力强，具备良好的逻辑思维和思考力；\n4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；\n5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
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