主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "电销主管",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-商业增值部",
"location": "成都市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 1,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、搭建并管理闪购&医药商家电话销售&运营小组（10-15人），带领团队完成业绩目标；\n2、搭建机制，辅导提升下辖团队成员工作技能，提升团队能力基线，搭建人才梯队；\n3、制定项目业务策略，并能够闭环检核，持续改善；\n4、践行公司价值观，营造富有战斗力的团队氛围。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历；\n2、1年以上管理经验。互联网行业市场团队管理或电话销售/电话运营/营销顾问管理经历者优先；\n3、能够基本运用关键办公软件；\n4、可塑性强，有较强的学习和适应能力，能够快速学习、理解新业务，适应新环境；\n5、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力；\n6、目标清晰，路径合理，有中长期职业规划，追求个人职业发展和公司利益的双赢。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"沟通能力",
"销售"
],
"preferred_qualifications": "互联网行业市场团队管理或电话销售/电话运营/营销顾问管理经历者优先",
"job_highlights": "客户的容量大：拥有大体量的客户资源，负责全国商户广告销售及运营工作；\n多元的业务线：新客户开拓，客户二次开发，售后客户运营，客户长线跟进维护；\n晋升快：作为一个成立时间较短的部门，管理岗位的需求量大，机会多；\n氛围轻松：8小时固定工作时间，无需外出。"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
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"fulltext": "电销主管\n电销主管\n\n基础信息\n工作地点：成都市\n部门：核心本地商业-商业增值部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-06-23\n\n岗位职责\n1、搭建并管理闪购&医药商家电话销售&运营小组（10-15人），带领团队完成业绩目标；\n2、搭建机制，辅导提升下辖团队成员工作技能，提升团队能力基线，搭建人才梯队；\n3、制定项目业务策略，并能够闭环检核，持续改善；\n4、践行公司价值观，营造富有战斗力的团队氛围。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历；\n2、1年以上管理经验。互联网行业市场团队管理或电话销售/电话运营/营销顾问管理经历者优先；\n3、能够基本运用关键办公软件；\n4、可塑性强，有较强的学习和适应能力，能够快速学习、理解新业务，适应新环境；\n5、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力；\n6、目标清晰，路径合理，有中长期职业规划，追求个人职业发展和公司利益的双赢。\n\n岗位亮点\n客户的容量大：拥有大体量的客户资源，负责全国商户广告销售及运营工作；\n多元的业务线：新客户开拓，客户二次开发，售后客户运营，客户长线跟进维护；\n晋升快：作为一个成立时间较短的部门，管理岗位的需求量大，机会多；\n氛围轻松：8小时固定工作时间，无需外出。\n1、搭建并管理闪购&医药商家电话销售&运营小组（10-15人），带领团队完成业绩目标；\n2、搭建机制，辅导提升下辖团队成员工作技能，提升团队能力基线，搭建人才梯队；\n3、制定项目业务策略，并能够闭环检核，持续改善；\n4、践行公司价值观，营造富有战斗力的团队氛围。\n1、本科及以上学历；\n2、1年以上管理经验。互联网行业市场团队管理或电话销售/电话运营/营销顾问管理经历者优先；\n3、能够基本运用关键办公软件；\n4、可塑性强，有较强的学习和适应能力，能够快速学习、理解新业务，适应新环境；\n5、积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力；\n6、目标清晰，路径合理，有中长期职业规划，追求个人职业发展和公司利益的双赢。",
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