主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "酒店选址开发经理 - 广州/深圳",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-酒店旅行",
"location": "广州市 / 深圳市 / 南宁市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "岗位职责\n美团酒店2023年成立“酒店品牌加盟项目”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量/运营扶持，提升酒店产品竞争力和收益增长。 感兴趣的话，可以聊下～\n全国均招聘（酒店开发总监、酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！\n职级发展空间：L6-L7\n薪资结构：底薪+绩效+项目提成\n1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；\n2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约；\n3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；\n4.记录核心KP信息，建立客户档案，长期维护；\n5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;",
"requirements_text": "1.本科及以上学历；有相关经验可放宽到大专\n2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先；\n3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰；\n4.价值观正，做正确的事而不是容易的事；\n5.能适应长期出差。",
"skills": [AI生成
"销售",
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"preferred_qualifications": "2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先",
"job_highlights": "可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝]\n销售KA岗：主要base广州、深圳、厦门，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。\n25年公司重点投入的新项目，大好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。"
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"contact": {
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"fulltext": "酒店选址开发经理 - 广州/深圳\n酒店选址开发经理 - 广州/深圳\n\n基础信息\n工作地点：广州市 / 深圳市 / 南宁市\n部门：核心本地商业-酒店旅行\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-08-04\n\n岗位职责\n岗位职责\n美团酒店2023年成立“酒店品牌加盟项目”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量/运营扶持，提升酒店产品竞争力和收益增长。 感兴趣的话，可以聊下～\n全国均招聘（酒店开发总监、酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！\n职级发展空间：L6-L7\n薪资结构：底薪+绩效+项目提成\n1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；\n2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约；\n3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；\n4.记录核心KP信息，建立客户档案，长期维护；\n5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历；有相关经验可放宽到大专\n2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先；\n3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰；\n4.价值观正，做正确的事而不是容易的事；\n5.能适应长期出差。\n\n岗位亮点\n可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝]\n销售KA岗：主要base广州、深圳、厦门，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。\n25年公司重点投入的新项目，大好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。\n岗位职责\n美团酒店2023年成立“酒店品牌加盟项目”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量/运营扶持，提升酒店产品竞争力和收益增长。 感兴趣的话，可以聊下～\n全国均招聘（酒店开发总监、酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！\n职级发展空间：L6-L7\n薪资结构：底薪+绩效+项目提成\n1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；\n2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约；\n3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；\n4.记录核心KP信息，建立客户档案，长期维护；\n5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;\n1.本科及以上学历；有相关经验可放宽到大专\n2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先；\n3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰；\n4.价值观正，做正确的事而不是容易的事；\n5.能适应长期出差。",
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