主分类：渠道销售与管理
辅助：项目与项目群管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "创新项目渠道经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "软硬件服务-充电宝业务部",
"location": "北京市 / 上海市 / 广州市 / 深圳市 / 南京市 / 武汉市 / 杭州市 / 昆明市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.业务创新与模式探索\n基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点，设计创新性点位增长策略（25年以点位售卖模式为主），推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据，识别低效环节并提出优化方案，提升业务效率。\n2.项目全周期管理\n点位售卖项目全流程管理（需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收），制定标准化SOP并监控执行进度，确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制，预判各方方履约风险，通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。\n3.资源整合与协同落地\n联动渠道各战区渠道经理，推动内外部资源高效匹配，突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判，平衡双方利益诉求，建立长期共赢合作模型。\n4.合作商管理与风险防控\n有效介入合作商的全流程管理，协助合作商提升管理能效，确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系，辅助制定履约评估标准与激励机制，动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题，快速介入并协调解决方案，维护美团品牌声誉与业务连续性。\n5.商机拓展与谈判\n基于创新业务的目标和特点，锚定和细分目标客户，持续维护和经营老客户，进一步挖掘潜在铺设商和承接商。充分展现美团品牌和产品、服务及差异化优势，把握铺设方和接收方的需求，展现双方需求的契合点，在关键环节运用有效的谈判和影响策略，达成合作。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历，5年以上互联网/零售行业项目管理或创新业务拓展经验，具备0-1创新项目落地案例。熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先。\n2.核心能力项\n创新探索力：擅长从行业趋势与用户需求中抽象业务逻辑，设计可落地的创新增长方案。\n资源整合力：具备跨部门、跨区域协同经验，能快速调动资源解决复杂问题。\n项目管控力：精通项目管理，熟练使用项目管理工具，确保项目有效落地交付。\n风险预判力：对合作方履约风险敏感，擅长通过机制设计降低业务不确定性。\n3.关键素质\n强结果导向：以“结果交付”为导向，能承受高强度工作并推动目标闭环。\n系统性思维：善于从全局视角规划业务路径，平衡短期收益与长期价值。\n敏捷迭代意识：快速试错、快速验证，持续优化业务模型",
"skills": [AI生成
"项目管理"
],
"preferred_qualifications": "熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先",
"job_highlights": "1.定义行业创新标准\n参与共享充电宝行业前沿模式探索，主导从0到1的创新项目，积累行业标杆经验。\n2.高成长性舞台、资源杠杆优势\n依托部门优势，日常工作可对接渠道前线各战区、中台等部门，提供高成长性舞台，获得战略级项目曝光；能力模型覆盖“创新-执行-风控-成交”全链路，加速复合型成长。\n3.岗位晋升机制完善\n双晋升通道（管理晋升&专业晋升），成熟且上升的行业&创新业务部门、拥有无限可能。"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3052846209&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "3052846209",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3052846209&jobShareType=1"
},
"fulltext": "创新项目渠道经理\n创新项目渠道经理\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市 / 广州市 / 深圳市 / 南京市 / 武汉市 / 杭州市 / 昆明市\n部门：软硬件服务-充电宝业务部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2025-03-11\n\n岗位职责\n1.业务创新与模式探索\n基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点，设计创新性点位增长策略（25年以点位售卖模式为主），推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据，识别低效环节并提出优化方案，提升业务效率。\n2.项目全周期管理\n点位售卖项目全流程管理（需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收），制定标准化SOP并监控执行进度，确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制，预判各方方履约风险，通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。\n3.资源整合与协同落地\n联动渠道各战区渠道经理，推动内外部资源高效匹配，突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判，平衡双方利益诉求，建立长期共赢合作模型。\n4.合作商管理与风险防控\n有效介入合作商的全流程管理，协助合作商提升管理能效，确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系，辅助制定履约评估标准与激励机制，动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题，快速介入并协调解决方案，维护美团品牌声誉与业务连续性。\n5.商机拓展与谈判\n基于创新业务的目标和特点，锚定和细分目标客户，持续维护和经营老客户，进一步挖掘潜在铺设商和承接商。充分展现美团品牌和产品、服务及差异化优势，把握铺设方和接收方的需求，展现双方需求的契合点，在关键环节运用有效的谈判和影响策略，达成合作。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历，5年以上互联网/零售行业项目管理或创新业务拓展经验，具备0-1创新项目落地案例。熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先。\n2.核心能力项\n创新探索力：擅长从行业趋势与用户需求中抽象业务逻辑，设计可落地的创新增长方案。\n资源整合力：具备跨部门、跨区域协同经验，能快速调动资源解决复杂问题。\n项目管控力：精通项目管理，熟练使用项目管理工具，确保项目有效落地交付。\n风险预判力：对合作方履约风险敏感，擅长通过机制设计降低业务不确定性。\n3.关键素质\n强结果导向：以“结果交付”为导向，能承受高强度工作并推动目标闭环。\n系统性思维：善于从全局视角规划业务路径，平衡短期收益与长期价值。\n敏捷迭代意识：快速试错、快速验证，持续优化业务模型\n\n岗位亮点\n1.定义行业创新标准\n参与共享充电宝行业前沿模式探索，主导从0到1的创新项目，积累行业标杆经验。\n2.高成长性舞台、资源杠杆优势\n依托部门优势，日常工作可对接渠道前线各战区、中台等部门，提供高成长性舞台，获得战略级项目曝光；能力模型覆盖“创新-执行-风控-成交”全链路，加速复合型成长。\n3.岗位晋升机制完善\n双晋升通道（管理晋升&专业晋升），成熟且上升的行业&创新业务部门、拥有无限可能。\n1.业务创新与模式探索\n基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点，设计创新性点位增长策略（25年以点位售卖模式为主），推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据，识别低效环节并提出优化方案，提升业务效率。\n2.项目全周期管理\n点位售卖项目全流程管理（需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收），制定标准化SOP并监控执行进度，确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制，预判各方方履约风险，通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。\n3.资源整合与协同落地\n联动渠道各战区渠道经理，推动内外部资源高效匹配，突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判，平衡双方利益诉求，建立长期共赢合作模型。\n4.合作商管理与风险防控\n有效介入合作商的全流程管理，协助合作商提升管理能效，确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系，辅助制定履约评估标准与激励机制，动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题，快速介入并协调解决方案，维护美团品牌声誉与业务连续性。\n5.商机拓展与谈判\n基于创新业务的目标和特点，锚定和细分目标客户，持续维护和经营老客户，进一步挖掘潜在铺设商和承接商。充分展现美团品牌和产品、服务及差异化优势，把握铺设方和接收方的需求，展现双方需求的契合点，在关键环节运用有效的谈判和影响策略，达成合作。\n1.本科及以上学历，5年以上互联网/零售行业项目管理或创新业务拓展经验，具备0-1创新项目落地案例。熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先。\n2.核心能力项\n创新探索力：擅长从行业趋势与用户需求中抽象业务逻辑，设计可落地的创新增长方案。\n资源整合力：具备跨部门、跨区域协同经验，能快速调动资源解决复杂问题。\n项目管控力：精通项目管理，熟练使用项目管理工具，确保项目有效落地交付。\n风险预判力：对合作方履约风险敏感，擅长通过机制设计降低业务不确定性。\n3.关键素质\n强结果导向：以“结果交付”为导向，能承受高强度工作并推动目标闭环。\n系统性思维：善于从全局视角规划业务路径，平衡短期收益与长期价值。\n敏捷迭代意识：快速试错、快速验证，持续优化业务模型",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B017",
"std_aux_codes": [
"F012"
],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}