主分类：财务会计与经营财务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"requirements_text": "1. 有过硬的专业能力，有成本管理或者零售财务管理经验是加分项\n2. 有很强的学习能力，对零售有好奇心，对变化以及新事物持有开放心态\n3. 有对复杂业务问题的解构能力，以及深潜业务的洞察力\n4. 有较强的团队管理能力，能激发团队同学的潜力以及意愿度\n5. 有支持高阶管理者的经验，在极度关注客户上有优秀的表现\n6.对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识，能结合 AI 工具创新分析方法，推动财务支持数智化转型。",
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"fulltext": "零售财务BP\n零售财务BP\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：财务平台\n职位类别：职能类\n职位族群：财务\n更新时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责快乐猴财务BP团队的管理与业务支持，深度参与业务规划，识别财务风险与机会，制定针对性解决方案，确保业务战略与财务目标高度对齐。\n2. 深入理解食杂零售行业，根据业务特性及需求，提供扎实的财务分析，牵引及时且正确的决策，并通过闭环机制拿到业务结果。\n3. 持续学习行业最佳实践，对比行业标杆经验，设计及迭代业财指标，持续探索降本增效机会点，帮助提升业务经营效率。\n4. 有较强的风险控制意识，迭代业务机制及财务流程，降低业务经营风险。协同兄弟部门，提供专业的财务方案，支持业务创新，满足业务需求\n5. 培养团队专业能力，建立高效协作机制，确保团队目标达成。\n\n岗位基本要求\n1. 有过硬的专业能力，有成本管理或者零售财务管理经验是加分项\n2. 有很强的学习能力，对零售有好奇心，对变化以及新事物持有开放心态\n3. 有对复杂业务问题的解构能力，以及深潜业务的洞察力\n4. 有较强的团队管理能力，能激发团队同学的潜力以及意愿度\n5. 有支持高阶管理者的经验，在极度关注客户上有优秀的表现\n6.对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识，能结合 AI 工具创新分析方法，推动财务支持数智化转型。\n\n岗位亮点\n业务前景好，团队氛围好，成长空间大，岗位价值高\n1. 负责快乐猴财务BP团队的管理与业务支持，深度参与业务规划，识别财务风险与机会，制定针对性解决方案，确保业务战略与财务目标高度对齐。\n2. 深入理解食杂零售行业，根据业务特性及需求，提供扎实的财务分析，牵引及时且正确的决策，并通过闭环机制拿到业务结果。\n3. 持续学习行业最佳实践，对比行业标杆经验，设计及迭代业财指标，持续探索降本增效机会点，帮助提升业务经营效率。\n4. 有较强的风险控制意识，迭代业务机制及财务流程，降低业务经营风险。协同兄弟部门，提供专业的财务方案，支持业务创新，满足业务需求\n5. 培养团队专业能力，建立高效协作机制，确保团队目标达成。\n1. 有过硬的专业能力，有成本管理或者零售财务管理经验是加分项\n2. 有很强的学习能力，对零售有好奇心，对变化以及新事物持有开放心态\n3. 有对复杂业务问题的解构能力，以及深潜业务的洞察力\n4. 有较强的团队管理能力，能激发团队同学的潜力以及意愿度\n5. 有支持高阶管理者的经验，在极度关注客户上有优秀的表现\n6.对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识，能结合 AI 工具创新分析方法，推动财务支持数智化转型。",
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