主分类：渠道销售与管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "履约-渠道经理-汕头、惠州、揭阳、潮州",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-到家履约平台",
"location": "潮州市 / 汕头市 / 惠州市 / 揭阳市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力，促进渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力提升；\n2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行，按节点部署管理政策执行，并达成预期效果形成反馈；\n3.负责辖区内合作商赋能，通过业务辅导、经验总结，组织培训等管理方法提升合作商能力，保障配送业务目标达成；\n4.负责辖区内业务优化，通过联动总部以及多部门协同综效，实现履约目标达成、履约经营效率和用户体验提升；\n5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控，监督并检核渠道商各种非公平竞争手段和违约操作行为，完成虚假申诉等行为的审核及处罚；\n6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作，从一线角度推进新业务或新产品项目试点落地，达成阶段性项目目标并及时给出反馈；\n7.负责辖区安全工作的推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历，3年及以上渠道商管理经验，互联网配送行业、快递物流行业管理经验者优先考虑;\n2.业务管理：具有一定的行业认知，能够了解业务关键要素，有数据分析能力，能够根据业务现状进行目标拆解和策略制定;\n3.商赋能：有一定渠道管理经验，能对商内部业务运营、组织能力、盈亏方面整体赋能，推动合作商成长;\n4.通用能力：工作中坚持客户导向、有较好的人际沟通能力、学习能力和问题解决能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通能力",
"学习能力",
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"渠道管理"
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"preferred_qualifications": "1.本科及以上学历，3年及以上渠道商管理经验，互联网配送行业、快递物流行业管理经验者优先考虑",
"job_highlights": "1.该岗位信息量摄取丰富而全面，加入我们可锻炼并提高前线加盟管理能力及后线策略协同能力，帮助你快速发展成为行业复合专业人才；\n2.大平台管理体系学习机会：能够深入学习O2O行业成熟的大数据管理体系，以及平台运营和管理的高效流程机制；\n3.成长空间大：业务发展前景好，可以全面提升个人综合能力，助力个人成长；\n4.岗位晋升机制完善，整体晋升成长体系健全，晋升机会较多。"
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"fulltext": "履约-渠道经理-汕头、惠州、揭阳、潮州\n履约-渠道经理-汕头、惠州、揭阳、潮州\n\n基础信息\n工作地点：潮州市 / 汕头市 / 惠州市 / 揭阳市\n部门：核心本地商业-到家履约平台\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-03-31\n\n岗位职责\n1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力，促进渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力提升；\n2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行，按节点部署管理政策执行，并达成预期效果形成反馈；\n3.负责辖区内合作商赋能，通过业务辅导、经验总结，组织培训等管理方法提升合作商能力，保障配送业务目标达成；\n4.负责辖区内业务优化，通过联动总部以及多部门协同综效，实现履约目标达成、履约经营效率和用户体验提升；\n5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控，监督并检核渠道商各种非公平竞争手段和违约操作行为，完成虚假申诉等行为的审核及处罚；\n6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作，从一线角度推进新业务或新产品项目试点落地，达成阶段性项目目标并及时给出反馈；\n7.负责辖区安全工作的推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历，3年及以上渠道商管理经验，互联网配送行业、快递物流行业管理经验者优先考虑;\n2.业务管理：具有一定的行业认知，能够了解业务关键要素，有数据分析能力，能够根据业务现状进行目标拆解和策略制定;\n3.商赋能：有一定渠道管理经验，能对商内部业务运营、组织能力、盈亏方面整体赋能，推动合作商成长;\n4.通用能力：工作中坚持客户导向、有较好的人际沟通能力、学习能力和问题解决能力。\n\n岗位亮点\n1.该岗位信息量摄取丰富而全面，加入我们可锻炼并提高前线加盟管理能力及后线策略协同能力，帮助你快速发展成为行业复合专业人才；\n2.大平台管理体系学习机会：能够深入学习O2O行业成熟的大数据管理体系，以及平台运营和管理的高效流程机制；\n3.成长空间大：业务发展前景好，可以全面提升个人综合能力，助力个人成长；\n4.岗位晋升机制完善，整体晋升成长体系健全，晋升机会较多。\n1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力，促进渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力提升；\n2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行，按节点部署管理政策执行，并达成预期效果形成反馈；\n3.负责辖区内合作商赋能，通过业务辅导、经验总结，组织培训等管理方法提升合作商能力，保障配送业务目标达成；\n4.负责辖区内业务优化，通过联动总部以及多部门协同综效，实现履约目标达成、履约经营效率和用户体验提升；\n5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控，监督并检核渠道商各种非公平竞争手段和违约操作行为，完成虚假申诉等行为的审核及处罚；\n6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作，从一线角度推进新业务或新产品项目试点落地，达成阶段性项目目标并及时给出反馈；\n7.负责辖区安全工作的推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置。\n1.本科及以上学历，3年及以上渠道商管理经验，互联网配送行业、快递物流行业管理经验者优先考虑;\n2.业务管理：具有一定的行业认知，能够了解业务关键要素，有数据分析能力，能够根据业务现状进行目标拆解和策略制定;\n3.商赋能：有一定渠道管理经验，能对商内部业务运营、组织能力、盈亏方面整体赋能，推动合作商成长;\n4.通用能力：工作中坚持客户导向、有较好的人际沟通能力、学习能力和问题解决能力。",
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