主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "快乐猴-选址拓展Leader",
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"department": "食杂零售-快乐猴事业部",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "一、战略选址\n1.负责美团食杂零售新业态的选址拓展工作，基于AI选址系统与商圈分析模型，对管辖区域进行科学的网点规划与选址策略制定\n2.综合人口密度、消费特征、品牌分布、交通通达性等维度，对候选铺位进行多源数据评估，构建选址评分模型，输出高质量选址报告\n3.根据城市特征与公司战略，制定战区开店规划与节奏策略，推动区域拓展目标达成\n二、商务谈判\n4. 负责项目的商务谈判、合同谈判及基本工程条件谈判，进行法律与经营风险预估\n5. 建立并维护与地产商、商业物业、政府部门的生态合作关系，拓展优质选址资源渠道\n6. 参与直营业务拓展模式，推进业务边界持续扩展\n三、项目交付\n7. 负责跟进项目签约、接场、开业全流程，具备处理门店开业前各类问题的能力\n8. 建立选址数据库与案例库，持续沉淀选址经验并迭代区域选址标准\n四、数智协同\n9. 熟练使用AI工具，持续提升选址效率与质量\n10. 参与选址工具的区域化适配与产品反馈，驱动数智化工具迭代\n五、团队建设\n11. 负责选址团队的搭建、培训与绩效管理，制定区域选址人才梯队发展计划\n12. 沉淀选址方法论与知识库，推动团队数智化能力升级，构建区域选址能力壁垒\n六、战略规划\n13. 参与区域/全国选址战略制定，基于数据分析提出区域网络优化方案\n14. 协同产品、运营、工程等团队，推动选址标准与开店流程持续迭代",
"requirements_text": "1.8年及以上选址拓展经验，其中至少3年团队管理经验\n2.具备跨区域/多城市选址团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先\n3.具备战略规划能力，能够将业务目标转化为可落地的选址策略\n4.有AI/数据背景或对新技术敏感者优先",
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"job_highlights": "数智化赋能：你将参与AI选址大模型的区域化应用，用数据科学重塑选址决策；\n规模扩张机遇：快乐猴正加速业务布局，优秀者可参与战略级新市场拓展；\n能力持续增值：拒绝重复劳动——AI工具处理标准化评估，你将聚焦高价值决策与生态构建；\n生态型拓展：从单点谈判到网络构建，你将成为美团在区域商业生态中的关键节点。"
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"fulltext": "快乐猴-选址拓展Leader\n快乐猴-选址拓展Leader\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 广州市 / 深圳市 / 杭州市\n部门：食杂零售-快乐猴事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-04-16\n\n岗位职责\n一、战略选址\n1.负责美团食杂零售新业态的选址拓展工作，基于AI选址系统与商圈分析模型，对管辖区域进行科学的网点规划与选址策略制定\n2.综合人口密度、消费特征、品牌分布、交通通达性等维度，对候选铺位进行多源数据评估，构建选址评分模型，输出高质量选址报告\n3.根据城市特征与公司战略，制定战区开店规划与节奏策略，推动区域拓展目标达成\n二、商务谈判\n4. 负责项目的商务谈判、合同谈判及基本工程条件谈判，进行法律与经营风险预估\n5. 建立并维护与地产商、商业物业、政府部门的生态合作关系，拓展优质选址资源渠道\n6. 参与直营业务拓展模式，推进业务边界持续扩展\n三、项目交付\n7. 负责跟进项目签约、接场、开业全流程，具备处理门店开业前各类问题的能力\n8. 建立选址数据库与案例库，持续沉淀选址经验并迭代区域选址标准\n四、数智协同\n9. 熟练使用AI工具，持续提升选址效率与质量\n10. 参与选址工具的区域化适配与产品反馈，驱动数智化工具迭代\n五、团队建设\n11. 负责选址团队的搭建、培训与绩效管理，制定区域选址人才梯队发展计划\n12. 沉淀选址方法论与知识库，推动团队数智化能力升级，构建区域选址能力壁垒\n六、战略规划\n13. 参与区域/全国选址战略制定，基于数据分析提出区域网络优化方案\n14. 协同产品、运营、工程等团队，推动选址标准与开店流程持续迭代\n\n岗位基本要求\n1.8年及以上选址拓展经验，其中至少3年团队管理经验\n2.具备跨区域/多城市选址团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先\n3.具备战略规划能力，能够将业务目标转化为可落地的选址策略\n4.有AI/数据背景或对新技术敏感者优先\n\n岗位亮点\n数智化赋能：你将参与AI选址大模型的区域化应用，用数据科学重塑选址决策；\n规模扩张机遇：快乐猴正加速业务布局，优秀者可参与战略级新市场拓展；\n能力持续增值：拒绝重复劳动——AI工具处理标准化评估，你将聚焦高价值决策与生态构建；\n生态型拓展：从单点谈判到网络构建，你将成为美团在区域商业生态中的关键节点。\n一、战略选址\n1.负责美团食杂零售新业态的选址拓展工作，基于AI选址系统与商圈分析模型，对管辖区域进行科学的网点规划与选址策略制定\n2.综合人口密度、消费特征、品牌分布、交通通达性等维度，对候选铺位进行多源数据评估，构建选址评分模型，输出高质量选址报告\n3.根据城市特征与公司战略，制定战区开店规划与节奏策略，推动区域拓展目标达成\n二、商务谈判\n4. 负责项目的商务谈判、合同谈判及基本工程条件谈判，进行法律与经营风险预估\n5. 建立并维护与地产商、商业物业、政府部门的生态合作关系，拓展优质选址资源渠道\n6. 参与直营业务拓展模式，推进业务边界持续扩展\n三、项目交付\n7. 负责跟进项目签约、接场、开业全流程，具备处理门店开业前各类问题的能力\n8. 建立选址数据库与案例库，持续沉淀选址经验并迭代区域选址标准\n四、数智协同\n9. 熟练使用AI工具，持续提升选址效率与质量\n10. 参与选址工具的区域化适配与产品反馈，驱动数智化工具迭代\n五、团队建设\n11. 负责选址团队的搭建、培训与绩效管理，制定区域选址人才梯队发展计划\n12. 沉淀选址方法论与知识库，推动团队数智化能力升级，构建区域选址能力壁垒\n六、战略规划\n13. 参与区域/全国选址战略制定，基于数据分析提出区域网络优化方案\n14. 协同产品、运营、工程等团队，推动选址标准与开店流程持续迭代\n1.8年及以上选址拓展经验，其中至少3年团队管理经验\n2.具备跨区域/多城市选址团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先\n3.具备战略规划能力，能够将业务目标转化为可落地的选址策略\n4.有AI/数据背景或对新技术敏感者优先",
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