主分类：销售运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1. 目标管理：合理的规划及分解目标，并带领团队完成业绩指标\n2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；\n3. 过程管理：销售日常数据分析及监控，夯实销售过程\n4. 培训管理：不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练，快速提升销售水平\n5. 团队建设：营造积极向上的竞争环境，适度开展团建，保持团队稳定性",
"requirements_text": "1. 一年以上销售管理经验；\n2. 热爱销售，对互联网公司兴趣强烈；\n3. 注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；\n4. 学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心;\n5. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。",
"skills": [AI生成
"学习能力",
"销售",
"销售管理"
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"fulltext": "快驴小B华南大区-BDM\n快驴小B华南大区-BDM\n\n基础信息\n工作地点：广州市 / 深圳市 / 东莞市 / 佛山市 / 中山市 / 珠海市 / 江门市 / 惠州市\n部门：食杂零售-快驴事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-07-14\n\n岗位职责\n1. 目标管理：合理的规划及分解目标，并带领团队完成业绩指标\n2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；\n3. 过程管理：销售日常数据分析及监控，夯实销售过程\n4. 培训管理：不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练，快速提升销售水平\n5. 团队建设：营造积极向上的竞争环境，适度开展团建，保持团队稳定性\n\n岗位基本要求\n1. 一年以上销售管理经验；\n2. 热爱销售，对互联网公司兴趣强烈；\n3. 注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；\n4. 学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心;\n5. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。\n\n岗位亮点\n业务发展空间大，行业场景好，成长快，工作氛围好\n1. 目标管理：合理的规划及分解目标，并带领团队完成业绩指标\n2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；\n3. 过程管理：销售日常数据分析及监控，夯实销售过程\n4. 培训管理：不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练，快速提升销售水平\n5. 团队建设：营造积极向上的竞争环境，适度开展团建，保持团队稳定性\n1. 一年以上销售管理经验；\n2. 热爱销售，对互联网公司兴趣强烈；\n3. 注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；\n4. 学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心;\n5. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。",
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