主分类：商家与商品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "酒店连锁品牌合作商管理",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "核心本地商业-酒店旅行",
"location": "北京市",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责合作商准入准出机制的设计与持续优化，制定资质审核、运营能力评估等标准，确保机制与品牌战略及市场动态匹配。\n2.负责合作全链路流程管理，包括合同起草与签署、费用收取与核算、装修验收及开业支持等关键环节的推进与优化，提升执行效率。\n3.定期监控合作商经营数据（入住率、收益率等），输出运营分析报告，识别经营风险并推动整改落地。\n4.监督合作商品牌标准执行情况，对服务质量、卫生条件、设施维护等不达标项提出整改要求并跟踪闭环。\n5.为合作商提供运营赋能支持，包括收益优化建议、市场推广协助、培训资源对接等，建立高效沟通机制。\n6.建立并维护合作商管理数据库，深入分析合作商数据，为品牌战略调整、区域布局及合作政策优化提供决策支撑。\n7.探索AI工具在合作商管理中的应用，如利用智能模型辅助经营健康度预警、合作商风险评估、数据报告自动生成等，推动管理流程的数字化与智能化升级。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先。\n2.3年以上连锁酒店、连锁餐饮或其他连锁品牌合作商管理经验，熟悉合作商全生命周期管理。\n3.熟悉合作商管理全流程及相关法律法规，具备合同管理、财务核算及数据分析能力，对酒店4.行业运营模式及品牌标准有深刻理解。\n5.出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，能推动跨部门协作、梳理复杂业务链条并提出解决方案。\n6.具备风险识别与管理能力，能应对突发问题并妥善解决。\n7.熟练使用办公软件及数据分析工具，善于利用AI工具提升数据处理与日常管理效率者优先。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"沟通能力",
"逻辑思维",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先；7.熟练使用办公软件及数据分析工具，善于利用AI工具提升数据处理与日常管理效率者优先",
"job_highlights": "岗位亮点：\n1.全面参与连锁酒店品牌的合作商全生命周期管理，助力品牌扩张与运营优化。\n2.深度参与合作商准入准出机制及流程优化设计，推动品牌加盟体系的规范化与高效化。\n3.与品牌总部及合作上紧密协作，积累丰富的行业资源与管理经验。"
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"fulltext": "酒店连锁品牌合作商管理\n酒店连锁品牌合作商管理\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-酒店旅行\n职位类别：运营类\n职位族群：业务运营\n更新时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1.负责合作商准入准出机制的设计与持续优化，制定资质审核、运营能力评估等标准，确保机制与品牌战略及市场动态匹配。\n2.负责合作全链路流程管理，包括合同起草与签署、费用收取与核算、装修验收及开业支持等关键环节的推进与优化，提升执行效率。\n3.定期监控合作商经营数据（入住率、收益率等），输出运营分析报告，识别经营风险并推动整改落地。\n4.监督合作商品牌标准执行情况，对服务质量、卫生条件、设施维护等不达标项提出整改要求并跟踪闭环。\n5.为合作商提供运营赋能支持，包括收益优化建议、市场推广协助、培训资源对接等，建立高效沟通机制。\n6.建立并维护合作商管理数据库，深入分析合作商数据，为品牌战略调整、区域布局及合作政策优化提供决策支撑。\n7.探索AI工具在合作商管理中的应用，如利用智能模型辅助经营健康度预警、合作商风险评估、数据报告自动生成等，推动管理流程的数字化与智能化升级。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先。\n2.3年以上连锁酒店、连锁餐饮或其他连锁品牌合作商管理经验，熟悉合作商全生命周期管理。\n3.熟悉合作商管理全流程及相关法律法规，具备合同管理、财务核算及数据分析能力，对酒店4.行业运营模式及品牌标准有深刻理解。\n5.出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，能推动跨部门协作、梳理复杂业务链条并提出解决方案。\n6.具备风险识别与管理能力，能应对突发问题并妥善解决。\n7.熟练使用办公软件及数据分析工具，善于利用AI工具提升数据处理与日常管理效率者优先。\n\n岗位亮点\n岗位亮点：\n1.全面参与连锁酒店品牌的合作商全生命周期管理，助力品牌扩张与运营优化。\n2.深度参与合作商准入准出机制及流程优化设计，推动品牌加盟体系的规范化与高效化。\n3.与品牌总部及合作上紧密协作，积累丰富的行业资源与管理经验。\n1.负责合作商准入准出机制的设计与持续优化，制定资质审核、运营能力评估等标准，确保机制与品牌战略及市场动态匹配。\n2.负责合作全链路流程管理，包括合同起草与签署、费用收取与核算、装修验收及开业支持等关键环节的推进与优化，提升执行效率。\n3.定期监控合作商经营数据（入住率、收益率等），输出运营分析报告，识别经营风险并推动整改落地。\n4.监督合作商品牌标准执行情况，对服务质量、卫生条件、设施维护等不达标项提出整改要求并跟踪闭环。\n5.为合作商提供运营赋能支持，包括收益优化建议、市场推广协助、培训资源对接等，建立高效沟通机制。\n6.建立并维护合作商管理数据库，深入分析合作商数据，为品牌战略调整、区域布局及合作政策优化提供决策支撑。\n7.探索AI工具在合作商管理中的应用，如利用智能模型辅助经营健康度预警、合作商风险评估、数据报告自动生成等，推动管理流程的数字化与智能化升级。\n1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先。\n2.3年以上连锁酒店、连锁餐饮或其他连锁品牌合作商管理经验，熟悉合作商全生命周期管理。\n3.熟悉合作商管理全流程及相关法律法规，具备合同管理、财务核算及数据分析能力，对酒店4.行业运营模式及品牌标准有深刻理解。\n5.出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，能推动跨部门协作、梳理复杂业务链条并提出解决方案。\n6.具备风险识别与管理能力，能应对突发问题并妥善解决。\n7.熟练使用办公软件及数据分析工具，善于利用AI工具提升数据处理与日常管理效率者优先。",
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