主分类：商家与商品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "商家策略负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "Keeta",
"location": "圣保罗",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责商家运营团队的日常管理和指导，建设懂策略、能本地化落地、能横向协同的高效组织；\n2.负责品牌的调研、分析和完整解决方案输出，建立机制和标准，打磨业务精益模型，确保业务快速扩张；\n3.负责线上门店运营管理，建设工具产品实现业务的快速扩张，对品牌的门店经营结果负责；\n4.负责商家数据分析和业绩评估，基于数据表现、品牌反馈和市场动态，及时调整运营策略和方案；\n5.负责线下和KA/SMB、客户增长、配送等多端的协作，统筹商户品牌的规模、体验、损益最优平衡。\n6.负责基于市场和竞争动态，不断创新迭代业务模式，寻求品牌、用户、平台三方利益最优的解决方案；",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.8年以上产品运营或商家运营相关工作经验，具备一定的团队管理经验；\n3.熟悉本地生活服务行业的商家运营流程和规则，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；\n4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理团队并推动工作落地；\n5.思维敏捷，逻辑清晰，能够承受工作压力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"团队协作",
"沟通能力",
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"商家运营"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1.国际化大舞台，与全球人才为伴，与全球高手同台竞技；\n2.能够全方位了解海外外卖业务模式，有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能；\n3.创新业务的核心部门，0-1阶段的高速增长和无限空间。"
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"contact": {
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"fulltext": "商家策略负责人\n商家策略负责人\n\n基础信息\n工作地点：圣保罗\n部门：Keeta\n职位类别：运营类\n职位族群：用户运营\n更新时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1.负责商家运营团队的日常管理和指导，建设懂策略、能本地化落地、能横向协同的高效组织；\n2.负责品牌的调研、分析和完整解决方案输出，建立机制和标准，打磨业务精益模型，确保业务快速扩张；\n3.负责线上门店运营管理，建设工具产品实现业务的快速扩张，对品牌的门店经营结果负责；\n4.负责商家数据分析和业绩评估，基于数据表现、品牌反馈和市场动态，及时调整运营策略和方案；\n5.负责线下和KA/SMB、客户增长、配送等多端的协作，统筹商户品牌的规模、体验、损益最优平衡。\n6.负责基于市场和竞争动态，不断创新迭代业务模式，寻求品牌、用户、平台三方利益最优的解决方案；\n\n岗位基本要求\n1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.8年以上产品运营或商家运营相关工作经验，具备一定的团队管理经验；\n3.熟悉本地生活服务行业的商家运营流程和规则，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；\n4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理团队并推动工作落地；\n5.思维敏捷，逻辑清晰，能够承受工作压力。\n\n岗位亮点\n1.国际化大舞台，与全球人才为伴，与全球高手同台竞技；\n2.能够全方位了解海外外卖业务模式，有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能；\n3.创新业务的核心部门，0-1阶段的高速增长和无限空间。\n1.负责商家运营团队的日常管理和指导，建设懂策略、能本地化落地、能横向协同的高效组织；\n2.负责品牌的调研、分析和完整解决方案输出，建立机制和标准，打磨业务精益模型，确保业务快速扩张；\n3.负责线上门店运营管理，建设工具产品实现业务的快速扩张，对品牌的门店经营结果负责；\n4.负责商家数据分析和业绩评估，基于数据表现、品牌反馈和市场动态，及时调整运营策略和方案；\n5.负责线下和KA/SMB、客户增长、配送等多端的协作，统筹商户品牌的规模、体验、损益最优平衡。\n6.负责基于市场和竞争动态，不断创新迭代业务模式，寻求品牌、用户、平台三方利益最优的解决方案；\n1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.8年以上产品运营或商家运营相关工作经验，具备一定的团队管理经验；\n3.熟悉本地生活服务行业的商家运营流程和规则，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；\n4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理团队并推动工作落地；\n5.思维敏捷，逻辑清晰，能够承受工作压力。",
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