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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:3709635184

策略运营负责人

未披露 · 圣保罗 · 美团

主分类:经营策略运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        "responsibilities": "1.负责管理外卖配送业务一个或多个方向,包括:骑手定价补贴、供需管理、合作商考核运营、产品建设等策略的设计和优化;\n2.调研当地市场需求,对当时市场的运力管理和对应策略有洞察,制定具有竞争优势的运力模式和相关运力策略\n3.了解商户需求,对针对商流需求进行配送模式的创新,指定对应的一体化配送解决方案。",
        "requirements_text": "1.有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例;\n2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和激励团队成员,并推动团队之间合作;\n3.结果导向,具备较强的自驱力、学习能力,韧性强,能够从不同领域汲取经验并迅速应用,能够适应市场不确定性,勇于创新和突破。",
        "skills": [AI生成
            "团队管理",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "学习能力"
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        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "1.从零到一参与一个国家的业务成长,有机会接触到不同的商业机会和合作伙伴;\n1. Participate in the business growth of a country from scratch, with opportunities to explore diverse business prospects and partnerships;\n\n2.参与业务目标与策略制定,对Keeta业务目标和发展方向起到关键作用。\n2. Engage in business goal and strategy"
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        "hire_time": "未披露",
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    "fulltext": "策略运营负责人\n策略运营负责人\n\n基础信息\n工作地点:圣保罗\n部门:Keeta\n职位类别:运营类\n职位族群:产品运营\n更新时间:2026-03-02\n\n岗位职责\n1.负责管理外卖配送业务一个或多个方向,包括:骑手定价补贴、供需管理、合作商考核运营、产品建设等策略的设计和优化;\n2.调研当地市场需求,对当时市场的运力管理和对应策略有洞察,制定具有竞争优势的运力模式和相关运力策略\n3.了解商户需求,对针对商流需求进行配送模式的创新,指定对应的一体化配送解决方案。\n\n岗位基本要求\n1.有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例;\n2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和激励团队成员,并推动团队之间合作;\n3.结果导向,具备较强的自驱力、学习能力,韧性强,能够从不同领域汲取经验并迅速应用,能够适应市场不确定性,勇于创新和突破。\n\n岗位亮点\n1.从零到一参与一个国家的业务成长,有机会接触到不同的商业机会和合作伙伴;\n1. Participate in the business growth of a country from scratch, with opportunities to explore diverse business prospects and partnerships;\n\n2.参与业务目标与策略制定,对Keeta业务目标和发展方向起到关键作用。\n2. Engage in business goal and strategy formulation, playing a pivotal role in Keeta's business objectives and development direction.\n1.负责管理外卖配送业务一个或多个方向,包括:骑手定价补贴、供需管理、合作商考核运营、产品建设等策略的设计和优化;\n2.调研当地市场需求,对当时市场的运力管理和对应策略有洞察,制定具有竞争优势的运力模式和相关运力策略\n3.了解商户需求,对针对商流需求进行配送模式的创新,指定对应的一体化配送解决方案。\n1.有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例;\n2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和激励团队成员,并推动团队之间合作;\n3.结果导向,具备较强的自驱力、学习能力,韧性强,能够从不同领域汲取经验并迅速应用,能够适应市场不确定性,勇于创新和突破。",
    "standard_classification": {
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