主分类：平台治理与风险运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "到餐-风险治理岗",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-到餐事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理，依据行业特性，梳理风险场景的规则与治理策略，引入AI预测模型辅助识别高风险商家，实现风险场景的自动化分类与优先级排序，协调各部门资源并确保其有效落地。\n2. 风险专项治理， 通过深入分析、策略设计、跨部门联动和产品化解决方案，实现对核心风险的精准打击和有效收敛。\n3.建立并优化商家风险场景的监控机制，将监控机制可视化、产品化，借助AI异常检测功能自动识别风险指标波动，缩短人工发现到响应的时间，，为业务及各类项目提供支持，降低风险水位。\n4.通过用户调研，线上监控，指标优化等手段，提升商家合规治理的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。\n5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作，对舆情、风险进行排查，并对内协调业务部门快速响应。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。\n2. 业务理解能力强，熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力。\n3.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具；\n4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。对AI工具在风险治理场景中的应用有探索意愿，能主动推动智能化提效落地。",
"skills": [AI生成
"SQL",
"统计分析",
"数据挖掘",
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1.在治理领域有全链路落地场景，岗位职责贯穿业务从0到1，外部合作以及跨组织协同能力。\n2.能提供公司内外多元化学习交流的机会，与优秀团队探索共创。"
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"fulltext": "到餐-风险治理岗\n到餐-风险治理岗\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-到餐事业部\n职位类别：运营类\n职位族群：业务运营\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理，依据行业特性，梳理风险场景的规则与治理策略，引入AI预测模型辅助识别高风险商家，实现风险场景的自动化分类与优先级排序，协调各部门资源并确保其有效落地。\n2. 风险专项治理， 通过深入分析、策略设计、跨部门联动和产品化解决方案，实现对核心风险的精准打击和有效收敛。\n3.建立并优化商家风险场景的监控机制，将监控机制可视化、产品化，借助AI异常检测功能自动识别风险指标波动，缩短人工发现到响应的时间，，为业务及各类项目提供支持，降低风险水位。\n4.通过用户调研，线上监控，指标优化等手段，提升商家合规治理的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。\n5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作，对舆情、风险进行排查，并对内协调业务部门快速响应。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。\n2. 业务理解能力强，熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力。\n3.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具；\n4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。对AI工具在风险治理场景中的应用有探索意愿，能主动推动智能化提效落地。\n\n岗位亮点\n1.在治理领域有全链路落地场景，岗位职责贯穿业务从0到1，外部合作以及跨组织协同能力。\n2.能提供公司内外多元化学习交流的机会，与优秀团队探索共创。\n1.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理，依据行业特性，梳理风险场景的规则与治理策略，引入AI预测模型辅助识别高风险商家，实现风险场景的自动化分类与优先级排序，协调各部门资源并确保其有效落地。\n2. 风险专项治理， 通过深入分析、策略设计、跨部门联动和产品化解决方案，实现对核心风险的精准打击和有效收敛。\n3.建立并优化商家风险场景的监控机制，将监控机制可视化、产品化，借助AI异常检测功能自动识别风险指标波动，缩短人工发现到响应的时间，，为业务及各类项目提供支持，降低风险水位。\n4.通过用户调研，线上监控，指标优化等手段，提升商家合规治理的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。\n5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作，对舆情、风险进行排查，并对内协调业务部门快速响应。\n1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。\n2. 业务理解能力强，熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力。\n3.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具；\n4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。对AI工具在风险治理场景中的应用有探索意愿，能主动推动智能化提效落地。",
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