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        "job_title": "收单业务_线上运营经理",
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        "department": "软硬件服务-餐饮SaaS事业部",
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        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1.负责承接新签合作商，为合作商赋能，指导协助合作商开展业务，充分激发合作商业务的持续增长。\n2.及时发现合作中的困难点并进行提炼，创造相应的解决方案，跟进问题的优化。\n3.准确传达公司政策及市场活动等信息，引导合作商市场的正向发展，保持顺畅的合作关系。\n4.带领指导合作商持扩大经营体量，引导合作商持续产生产品复购。与合作商相互配合共同完成公司下达的业绩指标。\n5.负责处理合作商作业过程日常业务常见问题解答，解决合作商日常问题。",
        "requirements_text": "1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上渠道开发及管理经验，有互联网渠道销售经验者优先考虑。\n2.沟通能力强，擅长商务谈判，有基础的数据分析能力和总结能力。\n3.具备较强的合作商管理能力，有团队协作精神和较强的服务意识。\n4.能够承受压力和挑战。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队协作",
            "沟通能力",
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            "商务谈判",
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        "job_highlights": "1.数据分析能力:可通过属地内竞争态势及合作商的关键数据指标快速分析出市场情况并落地适合的作战策略。\n2.具备经营能力：对合作商的团队管理、盈亏状况等方面能给出指导建议，并能在业务运营层面给出有效的落地解决方案。\n3·有团队管理经验，能协助合作商做团队搭建，人员架构建立"
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    "fulltext": "收单业务_线上运营经理\n收单业务_线上运营经理\n\n基础信息\n工作地点：成都市\n部门：软硬件服务-餐饮SaaS事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-02-05\n\n岗位职责\n1.负责承接新签合作商，为合作商赋能，指导协助合作商开展业务，充分激发合作商业务的持续增长。\n2.及时发现合作中的困难点并进行提炼，创造相应的解决方案，跟进问题的优化。\n3.准确传达公司政策及市场活动等信息，引导合作商市场的正向发展，保持顺畅的合作关系。\n4.带领指导合作商持扩大经营体量，引导合作商持续产生产品复购。与合作商相互配合共同完成公司下达的业绩指标。\n5.负责处理合作商作业过程日常业务常见问题解答，解决合作商日常问题。\n\n岗位基本要求\n1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上渠道开发及管理经验，有互联网渠道销售经验者优先考虑。\n2.沟通能力强，擅长商务谈判，有基础的数据分析能力和总结能力。\n3.具备较强的合作商管理能力，有团队协作精神和较强的服务意识。\n4.能够承受压力和挑战。\n\n岗位亮点\n1.数据分析能力:可通过属地内竞争态势及合作商的关键数据指标快速分析出市场情况并落地适合的作战策略。\n2.具备经营能力：对合作商的团队管理、盈亏状况等方面能给出指导建议，并能在业务运营层面给出有效的落地解决方案。\n3·有团队管理经验，能协助合作商做团队搭建，人员架构建立\n1.负责承接新签合作商，为合作商赋能，指导协助合作商开展业务，充分激发合作商业务的持续增长。\n2.及时发现合作中的困难点并进行提炼，创造相应的解决方案，跟进问题的优化。\n3.准确传达公司政策及市场活动等信息，引导合作商市场的正向发展，保持顺畅的合作关系。\n4.带领指导合作商持扩大经营体量，引导合作商持续产生产品复购。与合作商相互配合共同完成公司下达的业绩指标。\n5.负责处理合作商作业过程日常业务常见问题解答，解决合作商日常问题。\n1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上渠道开发及管理经验，有互联网渠道销售经验者优先考虑。\n2.沟通能力强，擅长商务谈判，有基础的数据分析能力和总结能力。\n3.具备较强的合作商管理能力，有团队协作精神和较强的服务意识。\n4.能够承受压力和挑战。",
    "standard_classification": {
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