主分类：销售与客户拓展
辅助：销售运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "大客户销售负责人（口眼）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-医药健康事业部",
"location": "北京市 / 上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.能够基于对消费医疗相关行业（口腔、眼科、眼镜）、客户需求的深刻理解及洞察及市场动态的关注，制定出符合客户发展需求销售策略。\n2.积极参与业务部策略的制定，能够结合自己的专业和理解，输出建设性建议，能基于对交易和广告变现商业模式的理解，探索出一套符合业务目标达成的路径。\n3.能够根据业务方向制定出大客户团队主要核心考核指标及过程观测指标，并能够根据实施现状进行优化迭代。\n4.能够结合大客户团队实际工作场景和工作流程，推动销运团队进行大客户团队系统工具升级迭代。\n5.能够协同整合跨部门的资源来满足客户不同发展阶段的经营需求，推动中后台部门的日常沟通机制，保障信息沟通的及时性和有效性。\n6.参与大客户团队长短期激励政策及荣誉体系的设计搭建，能够打造出一支具备行业竞争力和战斗力的大客户销售团队。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历，8年以上互联网市场、有行业负责人，商业产品经理，大客户销售团队管理工作经历经验者优先；\n2.有敏锐的行业洞察力，能基于现有知识及行业信息，预测行业趋势并发现产品潜在机会；\n3.有良好的带团队经验及能力，逻辑清晰，成就动机强；\n4.有强大的自驱力，擅于协调多方资源取得业务结果。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"销售"
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"preferred_qualifications": "1.本科及以上学历，8年以上互联网市场、有行业负责人，商业产品经理，大客户销售团队管理工作经历经验者优先",
"job_highlights": "高潜力发展行业，具备整体操盘的空间，销售管理+行业运营复合型培养体系。"
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"fulltext": "大客户销售负责人（口眼）\n大客户销售负责人（口眼）\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市\n部门：核心本地商业-医药健康事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2025-12-17\n\n岗位职责\n1.能够基于对消费医疗相关行业（口腔、眼科、眼镜）、客户需求的深刻理解及洞察及市场动态的关注，制定出符合客户发展需求销售策略。\n2.积极参与业务部策略的制定，能够结合自己的专业和理解，输出建设性建议，能基于对交易和广告变现商业模式的理解，探索出一套符合业务目标达成的路径。\n3.能够根据业务方向制定出大客户团队主要核心考核指标及过程观测指标，并能够根据实施现状进行优化迭代。\n4.能够结合大客户团队实际工作场景和工作流程，推动销运团队进行大客户团队系统工具升级迭代。\n5.能够协同整合跨部门的资源来满足客户不同发展阶段的经营需求，推动中后台部门的日常沟通机制，保障信息沟通的及时性和有效性。\n6.参与大客户团队长短期激励政策及荣誉体系的设计搭建，能够打造出一支具备行业竞争力和战斗力的大客户销售团队。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历，8年以上互联网市场、有行业负责人，商业产品经理，大客户销售团队管理工作经历经验者优先；\n2.有敏锐的行业洞察力，能基于现有知识及行业信息，预测行业趋势并发现产品潜在机会；\n3.有良好的带团队经验及能力，逻辑清晰，成就动机强；\n4.有强大的自驱力，擅于协调多方资源取得业务结果。\n\n岗位亮点\n高潜力发展行业，具备整体操盘的空间，销售管理+行业运营复合型培养体系。\n1.能够基于对消费医疗相关行业（口腔、眼科、眼镜）、客户需求的深刻理解及洞察及市场动态的关注，制定出符合客户发展需求销售策略。\n2.积极参与业务部策略的制定，能够结合自己的专业和理解，输出建设性建议，能基于对交易和广告变现商业模式的理解，探索出一套符合业务目标达成的路径。\n3.能够根据业务方向制定出大客户团队主要核心考核指标及过程观测指标，并能够根据实施现状进行优化迭代。\n4.能够结合大客户团队实际工作场景和工作流程，推动销运团队进行大客户团队系统工具升级迭代。\n5.能够协同整合跨部门的资源来满足客户不同发展阶段的经营需求，推动中后台部门的日常沟通机制，保障信息沟通的及时性和有效性。\n6.参与大客户团队长短期激励政策及荣誉体系的设计搭建，能够打造出一支具备行业竞争力和战斗力的大客户销售团队。\n1.本科及以上学历，8年以上互联网市场、有行业负责人，商业产品经理，大客户销售团队管理工作经历经验者优先；\n2.有敏锐的行业洞察力，能基于现有知识及行业信息，预测行业趋势并发现产品潜在机会；\n3.有良好的带团队经验及能力，逻辑清晰，成就动机强；\n4.有强大的自驱力，擅于协调多方资源取得业务结果。",
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