主分类：生产、商品与供应商质量管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小象超市-品控高阶交流岗",
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"department": "食杂零售-小象事业部",
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"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.负责设计和实施小象业务的食品安全管理体系，确保其符合国家法规和行业标准。\n2.持续优化食品安全管理体系，提升其有效性和可操作性。\n3.负责快检实验室管控机制和体系的迭代，确保生鲜品满足小象的食品安全标准。\n4.推进抽检系统的线上化迭代，实现抽检过程的数字化和自动化；有效分析和跟踪商品的食品安全数据，及时发现和处理食品安全问题。\n5.跟进食品安全客诉的识别、治理、管控，确保改善闭环。\n6.开展食品安全风险监测，识别潜在的安全隐患；进行食品安全风险评估，量化风险的严重性和发生概率；制定和实施风险治理措施，降低食品安全风险。",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历，食品安全相关专业。\n2.至少5年以上品质管理相关工作经验，具备丰富的质量管理经验和技能。\n3.熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001、22000、BRCGS、IFS等。\n4.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效地合作和沟通。\n5.具备较强的问题分析能力和解决能力，能够快速识别并解决问题。\n6.具有较强的责任心，自驱力强，能够主动推进工作。",
"skills": [AI生成
"质量管理",
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"解决问题",
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1.专业发展：推动业务食品安全管理体系的建设、运行和改进，拓展专业领域和实践经验。\n2.创新机会：推动食品安全管理的数字化和智能化。\n3.团队管理：带领团队，与多部门合作，提升整体食品安全管理水平，确保消费者的健康和安全。"
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"fulltext": "小象超市-品控高阶交流岗\n小象超市-品控高阶交流岗\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：供应链\n更新时间：2026-03-10\n\n岗位职责\n1.负责设计和实施小象业务的食品安全管理体系，确保其符合国家法规和行业标准。\n2.持续优化食品安全管理体系，提升其有效性和可操作性。\n3.负责快检实验室管控机制和体系的迭代，确保生鲜品满足小象的食品安全标准。\n4.推进抽检系统的线上化迭代，实现抽检过程的数字化和自动化；有效分析和跟踪商品的食品安全数据，及时发现和处理食品安全问题。\n5.跟进食品安全客诉的识别、治理、管控，确保改善闭环。\n6.开展食品安全风险监测，识别潜在的安全隐患；进行食品安全风险评估，量化风险的严重性和发生概率；制定和实施风险治理措施，降低食品安全风险。\n\n岗位基本要求\n1.大学本科及以上学历，食品安全相关专业。\n2.至少5年以上品质管理相关工作经验，具备丰富的质量管理经验和技能。\n3.熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001、22000、BRCGS、IFS等。\n4.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效地合作和沟通。\n5.具备较强的问题分析能力和解决能力，能够快速识别并解决问题。\n6.具有较强的责任心，自驱力强，能够主动推进工作。\n\n岗位亮点\n1.专业发展：推动业务食品安全管理体系的建设、运行和改进，拓展专业领域和实践经验。\n2.创新机会：推动食品安全管理的数字化和智能化。\n3.团队管理：带领团队，与多部门合作，提升整体食品安全管理水平，确保消费者的健康和安全。\n1.负责设计和实施小象业务的食品安全管理体系，确保其符合国家法规和行业标准。\n2.持续优化食品安全管理体系，提升其有效性和可操作性。\n3.负责快检实验室管控机制和体系的迭代，确保生鲜品满足小象的食品安全标准。\n4.推进抽检系统的线上化迭代，实现抽检过程的数字化和自动化；有效分析和跟踪商品的食品安全数据，及时发现和处理食品安全问题。\n5.跟进食品安全客诉的识别、治理、管控，确保改善闭环。\n6.开展食品安全风险监测，识别潜在的安全隐患；进行食品安全风险评估，量化风险的严重性和发生概率；制定和实施风险治理措施，降低食品安全风险。\n1.大学本科及以上学历，食品安全相关专业。\n2.至少5年以上品质管理相关工作经验，具备丰富的质量管理经验和技能。\n3.熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001、22000、BRCGS、IFS等。\n4.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效地合作和沟通。\n5.具备较强的问题分析能力和解决能力，能够快速识别并解决问题。\n6.具有较强的责任心，自驱力强，能够主动推进工作。",
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