主分类:建筑与设施工程
辅助:工业设计与CMF设计(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "快乐猴-工程设计经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-快乐猴事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 8,
"degree": "本科及以上",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、设计标准体系建设:主导快乐猴门店空间规划及设计管理,建立并持续迭代设计标准(标准店型库、材料标准、图纸模板);\n2、项目全周期管控:统筹设计团队推进门店设计项目,覆盖概念方案、深化图纸、技术交底、施工验收全链路,确保交付质量和工期达标;\n3、团队协作与赋能:协作内部设计团队,建立设计评审机制和质量标准;\n4、外部资源管控:筛选和管理外部设计机构,建立供应商评估体系;对复杂大店项目实施与设计院的深度合作管理;\n5、趋势研究与策略优化:持续研究连锁零售设计趋势,结合快乐猴商品/运营需求,主动提出门店设计策略优化建议;\n6、跨部门协同推进:与工程营建、运营、商品及选址团队深度协作,将设计方案转化为可落地的施工标准和空间体验;\n7、掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。",
"requirements_text": "1、本科及以上,室内设计/建筑学/环境艺术设计相关专业;\n2、8年以上设计经验,其中5年以上商业空间/连锁零售门店工程设计经验;\n3、有连锁品牌设计标准化体系建设经验,有成功主导连锁门店落地案例;\n4、具备设计团队管理经验,熟悉项目管理方法论;\n5、对AI技术在相关领域的应用有一定的思考或实践。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"团队管理"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1、设计标准体系的「建造者」:快乐猴设计标准化体系正在从0到1建设,你将定义未来数百家门店的空间语言,这样的机会在成熟连锁品牌中几乎不存在;\n2、速度与规模的双重体验:快速扩张阶段,你的标准将以极快速度在真实门店中得到验证和迭代,成就感远超传统甲方;\n3、美团数据+技术的设计赋能:基于用户行为数据和门店销售数据驱动设计决策,告别凭感觉做设计,做真正有商业价值的空间规划。"
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"contact": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "快乐猴-工程设计经理\n快乐猴-工程设计经理\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:食杂零售-快乐猴事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:门店\n更新时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、设计标准体系建设:主导快乐猴门店空间规划及设计管理,建立并持续迭代设计标准(标准店型库、材料标准、图纸模板);\n2、项目全周期管控:统筹设计团队推进门店设计项目,覆盖概念方案、深化图纸、技术交底、施工验收全链路,确保交付质量和工期达标;\n3、团队协作与赋能:协作内部设计团队,建立设计评审机制和质量标准;\n4、外部资源管控:筛选和管理外部设计机构,建立供应商评估体系;对复杂大店项目实施与设计院的深度合作管理;\n5、趋势研究与策略优化:持续研究连锁零售设计趋势,结合快乐猴商品/运营需求,主动提出门店设计策略优化建议;\n6、跨部门协同推进:与工程营建、运营、商品及选址团队深度协作,将设计方案转化为可落地的施工标准和空间体验;\n7、掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上,室内设计/建筑学/环境艺术设计相关专业;\n2、8年以上设计经验,其中5年以上商业空间/连锁零售门店工程设计经验;\n3、有连锁品牌设计标准化体系建设经验,有成功主导连锁门店落地案例;\n4、具备设计团队管理经验,熟悉项目管理方法论;\n5、对AI技术在相关领域的应用有一定的思考或实践。\n\n岗位亮点\n1、设计标准体系的「建造者」:快乐猴设计标准化体系正在从0到1建设,你将定义未来数百家门店的空间语言,这样的机会在成熟连锁品牌中几乎不存在;\n2、速度与规模的双重体验:快速扩张阶段,你的标准将以极快速度在真实门店中得到验证和迭代,成就感远超传统甲方;\n3、美团数据+技术的设计赋能:基于用户行为数据和门店销售数据驱动设计决策,告别凭感觉做设计,做真正有商业价值的空间规划。\n1、设计标准体系建设:主导快乐猴门店空间规划及设计管理,建立并持续迭代设计标准(标准店型库、材料标准、图纸模板);\n2、项目全周期管控:统筹设计团队推进门店设计项目,覆盖概念方案、深化图纸、技术交底、施工验收全链路,确保交付质量和工期达标;\n3、团队协作与赋能:协作内部设计团队,建立设计评审机制和质量标准;\n4、外部资源管控:筛选和管理外部设计机构,建立供应商评估体系;对复杂大店项目实施与设计院的深度合作管理;\n5、趋势研究与策略优化:持续研究连锁零售设计趋势,结合快乐猴商品/运营需求,主动提出门店设计策略优化建议;\n6、跨部门协同推进:与工程营建、运营、商品及选址团队深度协作,将设计方案转化为可落地的施工标准和空间体验;\n7、掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。\n1、本科及以上,室内设计/建筑学/环境艺术设计相关专业;\n2、8年以上设计经验,其中5年以上商业空间/连锁零售门店工程设计经验;\n3、有连锁品牌设计标准化体系建设经验,有成功主导连锁门店落地案例;\n4、具备设计团队管理经验,熟悉项目管理方法论;\n5、对AI技术在相关领域的应用有一定的思考或实践。",
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