主分类:维修与售后技术服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "美团骑行-运营经理(上海)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "软硬件服务-骑行事业部",
"location": "上海市 / 南京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责上海及南京区域的车辆运维团队日常管理与运营支持工作。 \n2. 制定并优化车辆运维流程,提升区域运营效率与服务质量。 \n3. 带领5人团队完成车辆调度、维护、故障处理等关键任务。 \n4. 协同其他部门解决跨区域运营问题,确保业务目标达成。 \n5. 定期分析运营数据并输出报告,为管理层提供决策依据。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历,5年以上运营或车辆运维相关经验。 \n2. 具备团队管理经验,有跨区域运营或项目管理经验者优先。 \n3. 熟悉车辆运维流程,具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n4. 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础财务知识。 \n5. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"团队管理",
"沟通协调",
"沟通能力"
],
"preferred_qualifications": "2. 具备团队管理经验,有跨区域运营或项目管理经验者优先",
"job_highlights": "1. 负责核心区域业务,直接参与公司战略落地。 \n2. 团队规模适中,管理灵活度高,成长空间大。 \n3. 提供行业竞争力的薪酬与完善的晋升通道。 \n4. 与多部门协作,接触多元化业务场景。 \n5. 公司注重员工培养,提供定期培训与学习机会。"
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"contact": {
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"fulltext": "美团骑行-运营经理(上海)\n美团骑行-运营经理(上海)\n\n基础信息\n工作地点:上海市 / 南京市\n部门:软硬件服务-骑行事业部\n职位类别:销售、客服与支持类\n职位族群:业务支持\n更新时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 负责上海及南京区域的车辆运维团队日常管理与运营支持工作。 \n2. 制定并优化车辆运维流程,提升区域运营效率与服务质量。 \n3. 带领5人团队完成车辆调度、维护、故障处理等关键任务。 \n4. 协同其他部门解决跨区域运营问题,确保业务目标达成。 \n5. 定期分析运营数据并输出报告,为管理层提供决策依据。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历,5年以上运营或车辆运维相关经验。 \n2. 具备团队管理经验,有跨区域运营或项目管理经验者优先。 \n3. 熟悉车辆运维流程,具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n4. 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础财务知识。 \n5. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。\n\n岗位亮点\n1. 负责核心区域业务,直接参与公司战略落地。 \n2. 团队规模适中,管理灵活度高,成长空间大。 \n3. 提供行业竞争力的薪酬与完善的晋升通道。 \n4. 与多部门协作,接触多元化业务场景。 \n5. 公司注重员工培养,提供定期培训与学习机会。\n1. 负责上海及南京区域的车辆运维团队日常管理与运营支持工作。 \n2. 制定并优化车辆运维流程,提升区域运营效率与服务质量。 \n3. 带领5人团队完成车辆调度、维护、故障处理等关键任务。 \n4. 协同其他部门解决跨区域运营问题,确保业务目标达成。 \n5. 定期分析运营数据并输出报告,为管理层提供决策依据。\n1. 大学本科及以上学历,5年以上运营或车辆运维相关经验。 \n2. 具备团队管理经验,有跨区域运营或项目管理经验者优先。 \n3. 熟悉车辆运维流程,具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n4. 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基础财务知识。 \n5. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。",
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