主分类：增长产品经理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "增长产品Leader",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "Keeta",
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"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设，通过构建智能化的用户激励及提频产品能力，在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。\n1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段，深入洞察用户画像与消费场景，制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略，统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。\n2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括：搭建智能补贴策略中台，实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI；设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能，通过组合拳强化用户粘性，提升高价值用户的消费频次。\n3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap，并与各区域业务及协作方对齐，高效协同资源，确保项目取得预期业务结果。\n4、【AI应用】运用 AI 工具（如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平台）提升日常工作效率，推动团队 AI 工具的落地应用",
"requirements_text": "1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验，3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。\n2、【专业能力】思维严谨，熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略，有较好的业务体感和用户洞察力，能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点；\n3、【沟通与管理】 能将目标转化为清晰的产品路径规划，并具备团队搭建和人才培养的经验，有良好的跨团队沟通协作能力；\n4、【AI探索】对 AI 技术有好奇心，能主动探索新工具并推动团队应用",
"skills": [AI生成
"团队管理"
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"preferred_qualifications": "有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先",
"job_highlights": "1、全球拓展的机会，国际化视野，更是职业选择带宽的提升\n2、AI-Native 的工作氛围，注重人机协作效率"
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"fulltext": "增长产品Leader\n增长产品Leader\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 深圳市\n部门：Keeta\n职位类别：产品类\n职位族群：产品\n更新时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设，通过构建智能化的用户激励及提频产品能力，在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。\n1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段，深入洞察用户画像与消费场景，制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略，统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。\n2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括：搭建智能补贴策略中台，实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI；设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能，通过组合拳强化用户粘性，提升高价值用户的消费频次。\n3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap，并与各区域业务及协作方对齐，高效协同资源，确保项目取得预期业务结果。\n4、【AI应用】运用 AI 工具（如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平台）提升日常工作效率，推动团队 AI 工具的落地应用\n\n岗位基本要求\n1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验，3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。\n2、【专业能力】思维严谨，熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略，有较好的业务体感和用户洞察力，能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点；\n3、【沟通与管理】 能将目标转化为清晰的产品路径规划，并具备团队搭建和人才培养的经验，有良好的跨团队沟通协作能力；\n4、【AI探索】对 AI 技术有好奇心，能主动探索新工具并推动团队应用\n\n岗位亮点\n1、全球拓展的机会，国际化视野，更是职业选择带宽的提升\n2、AI-Native 的工作氛围，注重人机协作效率\n负责Keeta增长核心产品策略的制定与产品体系建设，通过构建智能化的用户激励及提频产品能力，在优化补贴效率的同时驱动用户心智的建立与消费习惯的养成。\n1、【增长策略制定】 基于Keeta业务在不同区域的发展阶段，深入洞察用户画像与消费场景，制定以“提频”和“LTV提升”为核心的增长产品策略，统筹规划用户从留存到提频的全链路转化路径。\n2、【产品体系建设】 带领团队构建用户增长产品矩阵。重点包括：搭建智能补贴策略中台，实现补贴的精准计算、持续优化补贴ROI；设计并迭代如券包售卖、任务体系、会员体系、游戏化场景等核心产品功能，通过组合拳强化用户粘性，提升高价值用户的消费频次。\n3、【团队管理与跨域协同】 带领团队设定增长目标与Roadmap，并与各区域业务及协作方对齐，高效协同资源，确保项目取得预期业务结果。\n4、【AI应用】运用 AI 工具（如 ChatGPT/Copilot/内部 AI 平台）提升日常工作效率，推动团队 AI 工具的落地应用\n1、【经验与背景】 5年以上互联网产品经验，3年以上用户增长、补贴策略产品管理经验。有本地生活、电商或出行等领域成功增长案例者优先。\n2、【专业能力】思维严谨，熟悉补贴ROI分析及费效平衡策略，有较好的业务体感和用户洞察力，能基于用户理解和业务发展阶段找到机会点；\n3、【沟通与管理】 能将目标转化为清晰的产品路径规划，并具备团队搭建和人才培养的经验，有良好的跨团队沟通协作能力；\n4、【AI探索】对 AI 技术有好奇心，能主动探索新工具并推动团队应用",
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