主分类:销售与客户拓展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"department": "核心本地商业-酒店旅行",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "1. 负责与景区酒店建立稳定合作关系,完成签约、上线、运营及营销工作,提升商家收益。 \n2. 围绕订单增长,优化价格库存、基础信息,整合资源并探索新渠道玩法如直播、套餐等。 \n3. 执行一线销售与运营工作,制定月目标周计划日行动,确保结果达成。 \n4. 通过电话微信运营及出差上门(每月1-2周)维护商户关系。 \n5. 参与公开课等市场活动,推广公司服务。",
"requirements_text": "1. 热爱生活,爱玩会玩,具备优秀谈判及沟通协调能力,熟练使用办公软件。 \n2. 有韧性,执行力强,责任心强,服务意识突出。 \n3. 善于总结解决问题,学习能力强。 \n4. 热爱销售运营工作,目标感明确,自我要求高。 \n5. 不排斥电话销售,可接受出差。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
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"销售"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1. 大厂平台稳定,提供6险一金及高弹性薪资。 \n2. 互联网黄埔军校,全阶段培训体系支持成长。 \n3. 晋升透明,每年答辩机会,不熬资历。 \n4. 免费出入景区,出差住星级酒店,团队年轻无政治。 \n5. 周末双休,带薪年假,年度免费体检。"
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"fulltext": "长线一区域社招BD\n长线一区域社招BD\n\n基础信息\n工作地点:昆明市 / 丽江市 / 西双版纳傣族自治州 / 大理白族自治州 / 迪庆藏族自治州\n部门:核心本地商业-酒店旅行\n职位类别:销售、客服与支持类\n职位族群:销售\n更新时间:2026-06-01\n\n岗位职责\n1. 负责与景区酒店建立稳定合作关系,完成签约、上线、运营及营销工作,提升商家收益。 \n2. 围绕订单增长,优化价格库存、基础信息,整合资源并探索新渠道玩法如直播、套餐等。 \n3. 执行一线销售与运营工作,制定月目标周计划日行动,确保结果达成。 \n4. 通过电话微信运营及出差上门(每月1-2周)维护商户关系。 \n5. 参与公开课等市场活动,推广公司服务。\n\n岗位基本要求\n1. 热爱生活,爱玩会玩,具备优秀谈判及沟通协调能力,熟练使用办公软件。 \n2. 有韧性,执行力强,责任心强,服务意识突出。 \n3. 善于总结解决问题,学习能力强。 \n4. 热爱销售运营工作,目标感明确,自我要求高。 \n5. 不排斥电话销售,可接受出差。\n\n岗位亮点\n1. 大厂平台稳定,提供6险一金及高弹性薪资。 \n2. 互联网黄埔军校,全阶段培训体系支持成长。 \n3. 晋升透明,每年答辩机会,不熬资历。 \n4. 免费出入景区,出差住星级酒店,团队年轻无政治。 \n5. 周末双休,带薪年假,年度免费体检。\n1. 负责与景区酒店建立稳定合作关系,完成签约、上线、运营及营销工作,提升商家收益。 \n2. 围绕订单增长,优化价格库存、基础信息,整合资源并探索新渠道玩法如直播、套餐等。 \n3. 执行一线销售与运营工作,制定月目标周计划日行动,确保结果达成。 \n4. 通过电话微信运营及出差上门(每月1-2周)维护商户关系。 \n5. 参与公开课等市场活动,推广公司服务。\n1. 热爱生活,爱玩会玩,具备优秀谈判及沟通协调能力,熟练使用办公软件。 \n2. 有韧性,执行力强,责任心强,服务意识突出。 \n3. 善于总结解决问题,学习能力强。 \n4. 热爱销售运营工作,目标感明确,自我要求高。 \n5. 不排斥电话销售,可接受出差。",
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