主分类：仓储管理与作业
辅助：企业经营与综合管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "闪购-官旗-城市运营-前置仓方向",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-闪购事业部",
"location": "杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "大专及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.管辖所辖区域官旗闪电仓的业务开拓与日常运营管理，有进行目标拆解和过程管理能力，承担区域增长目标，推动区域GMV和履约质量达成\n2.团队搭建与人员管理：完成主管团队搭建，落实选用育留汰全流程；确保主管按标完成入职培训（收货/上架/拣货/牵牛花APP操作），维持打卡合规率和在岗稳定性\n3.对前置仓的商品进行管理，并不断提高前置仓操作规范性;\n4.数据驱动运营：具备较强数据意识，能通过数据发现前置仓运行中的问题;，输出可执行改进方案\n5.成本管控：合理管控仓内耗材（包装/清洁/设备）及活动物料消耗，维持成本在合理范围内",
"requirements_text": "1.有3年以上前置仓履约或直销管理经验，熟悉零售业务，对前置仓管理，商品管理等有一定经验\n2.熟悉即时配/前置仓业务特性，对收货、上架、盘点、逆向等仓储操作流程有实际执行经验\n3.较强的目标拆解和过程管理能力，能承接区域增长目标并推动落地\n4.良好的跨部门协调能力，能有效对接中心仓、品牌方、供应链等多方资源\n5.有较好的数据敏感度，能透过数据快速定位问题，熟练使用数据处理工具\n6.价值观正，适应一定出差频率（区域内巡仓）\n7.大专及以上学历",
"skills": [AI生成
"培训"
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"job_highlights": "从0到1参与新业务模式设计，积累完整的创业型项目经验；独立负责城市群的整体经营，直面真实业务挑战，决策链路短、成长速度快"
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"fulltext": "闪购-官旗-城市运营-前置仓方向\n闪购-官旗-城市运营-前置仓方向\n\n基础信息\n工作地点：杭州市\n部门：核心本地商业-闪购事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：物流\n更新时间：2026-08-31\n\n岗位职责\n1.管辖所辖区域官旗闪电仓的业务开拓与日常运营管理，有进行目标拆解和过程管理能力，承担区域增长目标，推动区域GMV和履约质量达成\n2.团队搭建与人员管理：完成主管团队搭建，落实选用育留汰全流程；确保主管按标完成入职培训（收货/上架/拣货/牵牛花APP操作），维持打卡合规率和在岗稳定性\n3.对前置仓的商品进行管理，并不断提高前置仓操作规范性;\n4.数据驱动运营：具备较强数据意识，能通过数据发现前置仓运行中的问题;，输出可执行改进方案\n5.成本管控：合理管控仓内耗材（包装/清洁/设备）及活动物料消耗，维持成本在合理范围内\n\n岗位基本要求\n1.有3年以上前置仓履约或直销管理经验，熟悉零售业务，对前置仓管理，商品管理等有一定经验\n2.熟悉即时配/前置仓业务特性，对收货、上架、盘点、逆向等仓储操作流程有实际执行经验\n3.较强的目标拆解和过程管理能力，能承接区域增长目标并推动落地\n4.良好的跨部门协调能力，能有效对接中心仓、品牌方、供应链等多方资源\n5.有较好的数据敏感度，能透过数据快速定位问题，熟练使用数据处理工具\n6.价值观正，适应一定出差频率（区域内巡仓）\n7.大专及以上学历\n\n岗位亮点\n从0到1参与新业务模式设计，积累完整的创业型项目经验；独立负责城市群的整体经营，直面真实业务挑战，决策链路短、成长速度快\n1.管辖所辖区域官旗闪电仓的业务开拓与日常运营管理，有进行目标拆解和过程管理能力，承担区域增长目标，推动区域GMV和履约质量达成\n2.团队搭建与人员管理：完成主管团队搭建，落实选用育留汰全流程；确保主管按标完成入职培训（收货/上架/拣货/牵牛花APP操作），维持打卡合规率和在岗稳定性\n3.对前置仓的商品进行管理，并不断提高前置仓操作规范性;\n4.数据驱动运营：具备较强数据意识，能通过数据发现前置仓运行中的问题;，输出可执行改进方案\n5.成本管控：合理管控仓内耗材（包装/清洁/设备）及活动物料消耗，维持成本在合理范围内\n1.有3年以上前置仓履约或直销管理经验，熟悉零售业务，对前置仓管理，商品管理等有一定经验\n2.熟悉即时配/前置仓业务特性，对收货、上架、盘点、逆向等仓储操作流程有实际执行经验\n3.较强的目标拆解和过程管理能力，能承接区域增长目标并推动落地\n4.良好的跨部门协调能力，能有效对接中心仓、品牌方、供应链等多方资源\n5.有较好的数据敏感度，能透过数据快速定位问题，熟练使用数据处理工具\n6.价值观正，适应一定出差频率（区域内巡仓）\n7.大专及以上学历",
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