主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "核心本地商业-美团平台OD",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "人力资源平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
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"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"responsibilities": "作为美团平台BUOD角色，深入支持美团平台的组织AI转型，设计配套的组织人才策略并推动落地。\n1. 深度理解业务，并在AI转型过程中前瞻性对组织范式、角色分工、协同模式等方向进行思考，并助力各个方向的组织转型落地\n2. 基于公司导向及管理主干，牵头组织管理、人才管理机制在AI转型阶段的设计和落地。\n3. 基于具体业务需求，协同联动相关方，为业务提供专项的综合人力解决方案。",
"requirements_text": "1. 7-8 年 OD/HRBP 经验，有完整的组织视角；\n2. 强自驱力，在模糊和变化中能快速找到切入点，不依赖现成答案；\n3. 系统思考能力强，学习能力强，擅长进行框架性提炼思考，并能快速学习AI等先进技术领域进展；\n4. 对 AI 有真实的理解和好奇心，不需要会写代码，但能主动学习AI、积极使用AI工具，对AI形成自己的理解；\n5. 强执行力和推动力，能高效联动相关方推动相关工作落地。",
"skills": [AI生成
"学习能力"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "1.近距离陪伴平台团队的AI转型。\n2.贴近业务场景，对话高级管理者，深入业务推动从理念、方案、到落地，更高更全局的视野。\n3.涉及OD全领域，有利于积累综合经验，团队氛围轻松灵活。"
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"contact": {
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"fulltext": "核心本地商业-美团平台OD\n核心本地商业-美团平台OD\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-06-28\n\n岗位职责\n作为美团平台BUOD角色，深入支持美团平台的组织AI转型，设计配套的组织人才策略并推动落地。\n1. 深度理解业务，并在AI转型过程中前瞻性对组织范式、角色分工、协同模式等方向进行思考，并助力各个方向的组织转型落地\n2. 基于公司导向及管理主干，牵头组织管理、人才管理机制在AI转型阶段的设计和落地。\n3. 基于具体业务需求，协同联动相关方，为业务提供专项的综合人力解决方案。\n\n岗位基本要求\n1. 7-8 年 OD/HRBP 经验，有完整的组织视角；\n2. 强自驱力，在模糊和变化中能快速找到切入点，不依赖现成答案；\n3. 系统思考能力强，学习能力强，擅长进行框架性提炼思考，并能快速学习AI等先进技术领域进展；\n4. 对 AI 有真实的理解和好奇心，不需要会写代码，但能主动学习AI、积极使用AI工具，对AI形成自己的理解；\n5. 强执行力和推动力，能高效联动相关方推动相关工作落地。\n\n岗位亮点\n1.近距离陪伴平台团队的AI转型。\n2.贴近业务场景，对话高级管理者，深入业务推动从理念、方案、到落地，更高更全局的视野。\n3.涉及OD全领域，有利于积累综合经验，团队氛围轻松灵活。\n作为美团平台BUOD角色，深入支持美团平台的组织AI转型，设计配套的组织人才策略并推动落地。\n1. 深度理解业务，并在AI转型过程中前瞻性对组织范式、角色分工、协同模式等方向进行思考，并助力各个方向的组织转型落地\n2. 基于公司导向及管理主干，牵头组织管理、人才管理机制在AI转型阶段的设计和落地。\n3. 基于具体业务需求，协同联动相关方，为业务提供专项的综合人力解决方案。\n1. 7-8 年 OD/HRBP 经验，有完整的组织视角；\n2. 强自驱力，在模糊和变化中能快速找到切入点，不依赖现成答案；\n3. 系统思考能力强，学习能力强，擅长进行框架性提炼思考，并能快速学习AI等先进技术领域进展；\n4. 对 AI 有真实的理解和好奇心，不需要会写代码，但能主动学习AI、积极使用AI工具，对AI形成自己的理解；\n5. 强执行力和推动力，能高效联动相关方推动相关工作落地。",
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