主分类：零售门店经营与服务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "快乐猴-北京门店区域中台",
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"department": "食杂零售-快乐猴事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "1. 人员及效能管理：负责区域员工培训的工作组织与进度跟踪、区域内产能管理工作协同，以及总部效能提升策略、物耗管理等区域内的落地与跟进。\n2. 标准落地及运营：负责门店标准运营落地与运营分析、顾客体验提升与售后管理，以及陈列的执行监督与异常反馈。\n3. 新店筹建支持：负责新店开业期间的排班规划，对接开店PMO, 协同处理开店相关事宜，确保开业阶段的运营秩序。\n4. 负责承接总部销售提升策略的执行跟进，协助门店进行销售异常诊断和机会挖掘并反馈需求，以及作为区域代表配合总部推进试点和调研在门店的执行。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历，3年以上连锁零售或门店运营相关工作经验。 \n2. 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目落地。 \n4. 具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。 \n5. 熟练使用办公软件，有运营系统使用经验者优先。 \n6. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "5. 熟练使用办公软件，有运营系统使用经验者优先",
"job_highlights": "1. 参与城市级运营体系建设，发挥关键支持作用。 \n2. 与总部及区域团队紧密协作，拓展职业视野。 \n3. 提供数据驱动的运营优化机会，提升专业能力。 \n4. 工作地点位于北京，享受一线城市资源与发展平台。 \n5. 明确的职业发展路径，适合追求运营深度发展的专业人才。"
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"fulltext": "快乐猴-北京门店区域中台\n快乐猴-北京门店区域中台\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：食杂零售-快乐猴事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 人员及效能管理：负责区域员工培训的工作组织与进度跟踪、区域内产能管理工作协同，以及总部效能提升策略、物耗管理等区域内的落地与跟进。\n2. 标准落地及运营：负责门店标准运营落地与运营分析、顾客体验提升与售后管理，以及陈列的执行监督与异常反馈。\n3. 新店筹建支持：负责新店开业期间的排班规划，对接开店PMO, 协同处理开店相关事宜，确保开业阶段的运营秩序。\n4. 负责承接总部销售提升策略的执行跟进，协助门店进行销售异常诊断和机会挖掘并反馈需求，以及作为区域代表配合总部推进试点和调研在门店的执行。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历，3年以上连锁零售或门店运营相关工作经验。 \n2. 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目落地。 \n4. 具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。 \n5. 熟练使用办公软件，有运营系统使用经验者优先。 \n6. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位亮点\n1. 参与城市级运营体系建设，发挥关键支持作用。 \n2. 与总部及区域团队紧密协作，拓展职业视野。 \n3. 提供数据驱动的运营优化机会，提升专业能力。 \n4. 工作地点位于北京，享受一线城市资源与发展平台。 \n5. 明确的职业发展路径，适合追求运营深度发展的专业人才。\n1. 人员及效能管理：负责区域员工培训的工作组织与进度跟踪、区域内产能管理工作协同，以及总部效能提升策略、物耗管理等区域内的落地与跟进。\n2. 标准落地及运营：负责门店标准运营落地与运营分析、顾客体验提升与售后管理，以及陈列的执行监督与异常反馈。\n3. 新店筹建支持：负责新店开业期间的排班规划，对接开店PMO, 协同处理开店相关事宜，确保开业阶段的运营秩序。\n4. 负责承接总部销售提升策略的执行跟进，协助门店进行销售异常诊断和机会挖掘并反馈需求，以及作为区域代表配合总部推进试点和调研在门店的执行。\n1. 大学本科及以上学历，3年以上连锁零售或门店运营相关工作经验。 \n2. 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。 \n3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目落地。 \n4. 具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。 \n5. 熟练使用办公软件，有运营系统使用经验者优先。 \n6. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。",
"standard_classification": {
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