主分类：渠道销售与管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "渠道大区负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-快驴事业部",
"location": "广州市 / 深圳市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。\n2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。\n3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。\n4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。\n5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。\n6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，5年以上B端渠道销售/管理经验，有农产品、生鲜食材、餐饮供应链相关行业背景优先；\n2、具备较强的渠道开拓能力，有从0到1搭建区域渠道体系的成功经验；\n3、具备较强的内外部资源整合与协调能力，能在高速发展环境中带领团队完成挑战性目标；\n4、可接受出差，熟悉所在区域市场生态。",
"skills": [AI生成
"销售"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，5年以上B端渠道销售/管理经验，有农产品、生鲜食材、餐饮供应链相关行业背景优先",
"job_highlights": "美团快驴深耕B2B餐饮供应链业务，渠道正处于快速扩张阶段，将深度参与区域市场从0到1的开拓，直接操盘代理商体系建设与业务增长。"
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"contact": {
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"fulltext": "渠道大区负责人\n渠道大区负责人\n\n基础信息\n工作地点：广州市 / 深圳市\n部门：食杂零售-快驴事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-06-16\n\n岗位职责\n1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。\n2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。\n3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。\n4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。\n5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。\n6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历，5年以上B端渠道销售/管理经验，有农产品、生鲜食材、餐饮供应链相关行业背景优先；\n2、具备较强的渠道开拓能力，有从0到1搭建区域渠道体系的成功经验；\n3、具备较强的内外部资源整合与协调能力，能在高速发展环境中带领团队完成挑战性目标；\n4、可接受出差，熟悉所在区域市场生态。\n\n岗位亮点\n美团快驴深耕B2B餐饮供应链业务，渠道正处于快速扩张阶段，将深度参与区域市场从0到1的开拓，直接操盘代理商体系建设与业务增长。\n1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。\n2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。\n3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。\n4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。\n5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。\n6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。\n1、本科及以上学历，5年以上B端渠道销售/管理经验，有农产品、生鲜食材、餐饮供应链相关行业背景优先；\n2、具备较强的渠道开拓能力，有从0到1搭建区域渠道体系的成功经验；\n3、具备较强的内外部资源整合与协调能力，能在高速发展环境中带领团队完成挑战性目标；\n4、可接受出差，熟悉所在区域市场生态。",
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