主分类：AI 应用产品经理（非 Agent）
辅助：数据运营与质量管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "品控运营-策略运营（专项&AI提效）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-小象事业部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、全链路提效做功点梳理与场景映射：深入调研品质管理业务线（涵盖商管理、原料验收、生产加工等），盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点，将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块，输出全链路提效做功点地图与解决方案。\n2、AI产品规划与业务场景落地：主导AI赋能品控业务的产品化设计，可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具，应用到业务场景。\n3、效果评估与持续迭代运营：建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系，定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产，包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训，推动全员“可用、愿用、会用”，打造AI驱动的食安品控新生态。",
"requirements_text": "1、AI产品体验与实操能力：对大模型及生成式AI在企业级落地有浓厚兴趣与深刻理解，具备丰富的AI产品体验与工具实操经验。能够基于AI工具快速搭建轻量级业务原型，验证产品逻辑。\n2、业务导向与产品思维：具备极强的产品思维和用户视角，熟悉食品行业全链路（研发、生产、供应链、合规）者优先。能够从业务痛点、产品能力边界、成本收益等维度，精准判断AI工具的适配路径与落地可行性。\n3、技术理解与跨部门协作：具备扎实的AI与技术素养，了解AI模型、NLP、计算机视觉等基本概念，能与技术团队顺畅对话（不强制要求编程能力）。具备优秀的结构化表达与文档撰写能力，方案说明及培训课件，推动跨部门、跨团队协作落地。",
"skills": [AI生成
"自然语言处理",
"计算机视觉",
"团队协作",
"培训",
"大语言模型"
],
"preferred_qualifications": "2、业务导向与产品思维：具备极强的产品思维和用户视角，熟悉食品行业全链路（研发、生产、供应链、合规）者优先",
"job_highlights": "1. 参与公司核心战略项目，提供AI落地场景，帮助业务快速发展。 \n2. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 \n3. 团队氛围开放，鼓励创新与自主决策。"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4406399745&jobShareType=1"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "4406399745",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4406399745&jobShareType=1"
},
"fulltext": "品控运营-策略运营（专项&AI提效）\n品控运营-策略运营（专项&AI提效）\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：供应链\n更新时间：2026-07-16\n\n岗位职责\n1、全链路提效做功点梳理与场景映射：深入调研品质管理业务线（涵盖商管理、原料验收、生产加工等），盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点，将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块，输出全链路提效做功点地图与解决方案。\n2、AI产品规划与业务场景落地：主导AI赋能品控业务的产品化设计，可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具，应用到业务场景。\n3、效果评估与持续迭代运营：建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系，定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产，包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训，推动全员“可用、愿用、会用”，打造AI驱动的食安品控新生态。\n\n岗位基本要求\n1、AI产品体验与实操能力：对大模型及生成式AI在企业级落地有浓厚兴趣与深刻理解，具备丰富的AI产品体验与工具实操经验。能够基于AI工具快速搭建轻量级业务原型，验证产品逻辑。\n2、业务导向与产品思维：具备极强的产品思维和用户视角，熟悉食品行业全链路（研发、生产、供应链、合规）者优先。能够从业务痛点、产品能力边界、成本收益等维度，精准判断AI工具的适配路径与落地可行性。\n3、技术理解与跨部门协作：具备扎实的AI与技术素养，了解AI模型、NLP、计算机视觉等基本概念，能与技术团队顺畅对话（不强制要求编程能力）。具备优秀的结构化表达与文档撰写能力，方案说明及培训课件，推动跨部门、跨团队协作落地。\n\n岗位亮点\n1. 参与公司核心战略项目，提供AI落地场景，帮助业务快速发展。 \n2. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 \n3. 团队氛围开放，鼓励创新与自主决策。\n1、全链路提效做功点梳理与场景映射：深入调研品质管理业务线（涵盖商管理、原料验收、生产加工等），盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点，将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块，输出全链路提效做功点地图与解决方案。\n2、AI产品规划与业务场景落地：主导AI赋能品控业务的产品化设计，可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具，应用到业务场景。\n3、效果评估与持续迭代运营：建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系，定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产，包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训，推动全员“可用、愿用、会用”，打造AI驱动的食安品控新生态。\n1、AI产品体验与实操能力：对大模型及生成式AI在企业级落地有浓厚兴趣与深刻理解，具备丰富的AI产品体验与工具实操经验。能够基于AI工具快速搭建轻量级业务原型，验证产品逻辑。\n2、业务导向与产品思维：具备极强的产品思维和用户视角，熟悉食品行业全链路（研发、生产、供应链、合规）者优先。能够从业务痛点、产品能力边界、成本收益等维度，精准判断AI工具的适配路径与落地可行性。\n3、技术理解与跨部门协作：具备扎实的AI与技术素养，了解AI模型、NLP、计算机视觉等基本概念，能与技术团队顺畅对话（不强制要求编程能力）。具备优秀的结构化表达与文档撰写能力，方案说明及培训课件，推动跨部门、跨团队协作落地。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "PM002",
"std_aux_codes": [
"B009"
],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}