主分类：商务拓展与生态合作
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "场店联动组商场大客户销售",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-服务零售事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.负责线下头部商场/购物中心的商务拓展，建立并维护总部及区域核心决策层联系，主导谈判并推动场店联动合作协议落地，争取广告、活动、曝光位等资源置换。\n2.推进用户类产品和会员权益的合作深化，协同技术/产品团队完成系统对接，借助数字化工具与自动化手段设计并执行联合会员活动方案，驱动商场线下用户向美团平台迁移与激活。\n3.以会员数量增长和会销GTV为核心目标，以数据驱动运营决策，与商场数字化/会员团队深度协作，完成用户追踪打标与数据共建，通过智能化标签体系实现精细化用户分层与精准触达。\n4.持续维护与龙湖、华润、宝龙、万象城等头部客户关系，推动战略合作升级，定期产出数据化合作复盘报告，以量化指标支撑深化合作决策，挖掘增量合作机会。\n4.跟踪商场行业动态，识别潜在机会，将一线拓展经验提炼为可复制方法论，支持场店联动模式规模化推广。\n5.主动跟踪AI/数字化工具在商业地产场景的应用趋势，识别潜在商业机会，将一线拓展经验结合数据洞察提炼为可系统化复制的方法论，支持场店联动模式规模化推广。",
"requirements_text": "本科及以上学历，5年以上商业地产或线下零售行业相关工作经验，有头部购物中心、商业管理公司（华润、印力、万达、吾悦）或互联网平台BD/商务拓展经验者优先。\n具备较强的大客户谈判能力，能独立推进总部层面合作洽谈并拿到结果。\n有较强的跨团队协调能力，能推动技术、产品、运营等多方资源协同落地。适应探索性创新业务，能在不确定环境下快速找到方法、建立节奏。\n熟悉商场会员体系运营逻辑，有主导过会员增长或数字化项目经验者加分。\n具备O2O平台思维，会用AI工具辅助工作,能理解线上线下用户经营的核心逻辑，而非纯传统销售思维。",
"skills": [AI生成
"商务拓展",
"销售"
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"preferred_qualifications": "本科及以上学历，5年以上商业地产或线下零售行业相关工作经验，有头部购物中心、商业管理公司（华润、印力、万达、吾悦）或互联网平台BD/商务拓展经验者优先；熟悉商场会员体系运营逻辑，有主导过会员增长或数字化项目经验者加分",
"job_highlights": "本岗位是美团深耕线下商业地产领域的战略新方向，致力于与头部购物中心共同探索\"场店联动\"创新合作模式，从零构建方法论与规模化路径。\n依托美团平台的流量、品牌与数据能力，你将以真实的平台资源与头部商场展开对等合作，推动双边价值落地。\n岗位横跨商务拓展、用户运营与数字化合作多个维度，是市场上稀缺的复合型增长岗位，对个人综合能力提升具有高度成长价值。\n你将直接对接华润、印力、万达、吾悦等全国头部商业总部决策层，参与真正意义上的战略级大客户合作。\n岗位激励结果导向，以资源置换价值与会员GTV为核心考核，优秀表现将获"
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"fulltext": "场店联动组商场大客户销售\n场店联动组商场大客户销售\n\n基础信息\n工作地点：上海市\n部门：核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-05-07\n\n岗位职责\n1.负责线下头部商场/购物中心的商务拓展，建立并维护总部及区域核心决策层联系，主导谈判并推动场店联动合作协议落地，争取广告、活动、曝光位等资源置换。\n2.推进用户类产品和会员权益的合作深化，协同技术/产品团队完成系统对接，借助数字化工具与自动化手段设计并执行联合会员活动方案，驱动商场线下用户向美团平台迁移与激活。\n3.以会员数量增长和会销GTV为核心目标，以数据驱动运营决策，与商场数字化/会员团队深度协作，完成用户追踪打标与数据共建，通过智能化标签体系实现精细化用户分层与精准触达。\n4.持续维护与龙湖、华润、宝龙、万象城等头部客户关系，推动战略合作升级，定期产出数据化合作复盘报告，以量化指标支撑深化合作决策，挖掘增量合作机会。\n4.跟踪商场行业动态，识别潜在机会，将一线拓展经验提炼为可复制方法论，支持场店联动模式规模化推广。\n5.主动跟踪AI/数字化工具在商业地产场景的应用趋势，识别潜在商业机会，将一线拓展经验结合数据洞察提炼为可系统化复制的方法论，支持场店联动模式规模化推广。\n\n岗位基本要求\n本科及以上学历，5年以上商业地产或线下零售行业相关工作经验，有头部购物中心、商业管理公司（华润、印力、万达、吾悦）或互联网平台BD/商务拓展经验者优先。\n具备较强的大客户谈判能力，能独立推进总部层面合作洽谈并拿到结果。\n有较强的跨团队协调能力，能推动技术、产品、运营等多方资源协同落地。适应探索性创新业务，能在不确定环境下快速找到方法、建立节奏。\n熟悉商场会员体系运营逻辑，有主导过会员增长或数字化项目经验者加分。\n具备O2O平台思维，会用AI工具辅助工作,能理解线上线下用户经营的核心逻辑，而非纯传统销售思维。\n\n岗位亮点\n本岗位是美团深耕线下商业地产领域的战略新方向，致力于与头部购物中心共同探索\"场店联动\"创新合作模式，从零构建方法论与规模化路径。\n依托美团平台的流量、品牌与数据能力，你将以真实的平台资源与头部商场展开对等合作，推动双边价值落地。\n岗位横跨商务拓展、用户运营与数字化合作多个维度，是市场上稀缺的复合型增长岗位，对个人综合能力提升具有高度成长价值。\n你将直接对接华润、印力、万达、吾悦等全国头部商业总部决策层，参与真正意义上的战略级大客户合作。\n岗位激励结果导向，以资源置换价值与会员GTV为核心考核，优秀表现将获得清晰且有竞争力的回报。\n1.负责线下头部商场/购物中心的商务拓展，建立并维护总部及区域核心决策层联系，主导谈判并推动场店联动合作协议落地，争取广告、活动、曝光位等资源置换。\n2.推进用户类产品和会员权益的合作深化，协同技术/产品团队完成系统对接，借助数字化工具与自动化手段设计并执行联合会员活动方案，驱动商场线下用户向美团平台迁移与激活。\n3.以会员数量增长和会销GTV为核心目标，以数据驱动运营决策，与商场数字化/会员团队深度协作，完成用户追踪打标与数据共建，通过智能化标签体系实现精细化用户分层与精准触达。\n4.持续维护与龙湖、华润、宝龙、万象城等头部客户关系，推动战略合作升级，定期产出数据化合作复盘报告，以量化指标支撑深化合作决策，挖掘增量合作机会。\n4.跟踪商场行业动态，识别潜在机会，将一线拓展经验提炼为可复制方法论，支持场店联动模式规模化推广。\n5.主动跟踪AI/数字化工具在商业地产场景的应用趋势，识别潜在商业机会，将一线拓展经验结合数据洞察提炼为可系统化复制的方法论，支持场店联动模式规模化推广。\n本科及以上学历，5年以上商业地产或线下零售行业相关工作经验，有头部购物中心、商业管理公司（华润、印力、万达、吾悦）或互联网平台BD/商务拓展经验者优先。\n具备较强的大客户谈判能力，能独立推进总部层面合作洽谈并拿到结果。\n有较强的跨团队协调能力，能推动技术、产品、运营等多方资源协同落地。适应探索性创新业务，能在不确定环境下快速找到方法、建立节奏。\n熟悉商场会员体系运营逻辑，有主导过会员增长或数字化项目经验者加分。\n具备O2O平台思维，会用AI工具辅助工作,能理解线上线下用户经营的核心逻辑，而非纯传统销售思维。",
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