主分类:经营策略运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "下沉零售履约策略运营专家",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-下沉市场发展部",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
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"responsibilities": "负责下沉市场零售业务的履约策略运营,具体包括:\n1. 履约能力建设:基于下沉闪购、医药业务的商流需求,设计并落地合理的服务产品和运营方案,作为零售履约能力建设枢纽,充分协同下沉履约团队,推动关键产品和关键能力的落地实施。\n2. 履约体验优化:推动更多品类、更多品牌实现以扩配、24小时为代表的履约体验优化。构建零售履约体验评估体系,量化差距并制定改进方案,持续提升用户体验。\n3. 日常运营迭代:负责下沉即时零售履约的日常运营工作,围绕大促、节点营销等重要场景,匹配商流需求,保障履约服务质量。能够主动借助AI工具使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案。",
"requirements_text": "1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有美团履约平台经验者优先。\n2.具备优秀的项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行;\n3.具备优秀的数据分析能力和AI学习意识,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;\n4.有较好的产品思维,逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"团队协作",
"沟通能力",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有美团履约平台经验者优先",
"job_highlights": "1.高成长空间:业务复杂度高,具有足够的挑战和成长空间。\n2.开放氛围:工作氛围开放直接,尊重事实,以逻辑和数据说话,在业务团队并能落地拿到结果。"
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"contact": {
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"fulltext": "下沉零售履约策略运营专家\n下沉零售履约策略运营专家\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-下沉市场发展部\n职位类别:运营类\n职位族群:产品运营\n更新时间:2026-08-09\n\n岗位职责\n负责下沉市场零售业务的履约策略运营,具体包括:\n1. 履约能力建设:基于下沉闪购、医药业务的商流需求,设计并落地合理的服务产品和运营方案,作为零售履约能力建设枢纽,充分协同下沉履约团队,推动关键产品和关键能力的落地实施。\n2. 履约体验优化:推动更多品类、更多品牌实现以扩配、24小时为代表的履约体验优化。构建零售履约体验评估体系,量化差距并制定改进方案,持续提升用户体验。\n3. 日常运营迭代:负责下沉即时零售履约的日常运营工作,围绕大促、节点营销等重要场景,匹配商流需求,保障履约服务质量。能够主动借助AI工具使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案。\n\n岗位基本要求\n1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有美团履约平台经验者优先。\n2.具备优秀的项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行;\n3.具备优秀的数据分析能力和AI学习意识,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;\n4.有较好的产品思维,逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。\n\n岗位亮点\n1.高成长空间:业务复杂度高,具有足够的挑战和成长空间。\n2.开放氛围:工作氛围开放直接,尊重事实,以逻辑和数据说话,在业务团队并能落地拿到结果。\n负责下沉市场零售业务的履约策略运营,具体包括:\n1. 履约能力建设:基于下沉闪购、医药业务的商流需求,设计并落地合理的服务产品和运营方案,作为零售履约能力建设枢纽,充分协同下沉履约团队,推动关键产品和关键能力的落地实施。\n2. 履约体验优化:推动更多品类、更多品牌实现以扩配、24小时为代表的履约体验优化。构建零售履约体验评估体系,量化差距并制定改进方案,持续提升用户体验。\n3. 日常运营迭代:负责下沉即时零售履约的日常运营工作,围绕大促、节点营销等重要场景,匹配商流需求,保障履约服务质量。能够主动借助AI工具使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案。\n1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,有美团履约平台经验者优先。\n2.具备优秀的项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行;\n3.具备优秀的数据分析能力和AI学习意识,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;\n4.有较好的产品思维,逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。",
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