主分类：渠道销售与管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "加盟管理负责人",
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"department": "核心本地商业-酒店旅行",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"responsibilities": "1. 负责合作方的招募、评估与签约，推动门店网络扩张目标的达成。 \n2. 制定并优化合作管理体系，包括政策、流程、标准及培训支持。 \n3. 监督合作门店的日常运营，确保其符合品牌标准与服务质量要求。 \n4. 带领团队定期巡店、评估绩效，并提供运营改进建议与支持。 \n5. 协调总部与合作方之间的沟通，解决合作过程中的问题，维护良好合作关系。",
"requirements_text": "1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上连锁酒店/餐饮/零售行业合作管理经验，有成功案例者优先。 \n3. 熟悉合作体系搭建与运营，具备较强的谈判与沟通能力。 \n4. 具备团队管理经验，能带领多人团队高效执行任务。 \n5. 工作城市为北京市或上海市，能适应高频次出差。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"沟通能力",
"市场营销"
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"preferred_qualifications": "1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2. 具备5年以上连锁酒店/餐饮/零售行业合作管理经验，有成功案例者优先",
"job_highlights": "1. 参与品牌全国化扩张战略，发挥关键推动作用。 \n2. 提供完善的培训体系与职业发展通道。 \n3. 团队氛围开放，鼓励创新与结果导向。 \n4. 具有市场竞争力的薪酬与激励机制。 \n5. 与行业优质企业合作，积累高端资源与经验。"
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"fulltext": "加盟管理负责人\n加盟管理负责人\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 上海市\n部门：核心本地商业-酒店旅行\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-09-11\n\n岗位职责\n1. 负责合作方的招募、评估与签约，推动门店网络扩张目标的达成。 \n2. 制定并优化合作管理体系，包括政策、流程、标准及培训支持。 \n3. 监督合作门店的日常运营，确保其符合品牌标准与服务质量要求。 \n4. 带领团队定期巡店、评估绩效，并提供运营改进建议与支持。 \n5. 协调总部与合作方之间的沟通，解决合作过程中的问题，维护良好合作关系。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上连锁酒店/餐饮/零售行业合作管理经验，有成功案例者优先。 \n3. 熟悉合作体系搭建与运营，具备较强的谈判与沟通能力。 \n4. 具备团队管理经验，能带领多人团队高效执行任务。 \n5. 工作城市为北京市或上海市，能适应高频次出差。\n\n岗位亮点\n1. 参与品牌全国化扩张战略，发挥关键推动作用。 \n2. 提供完善的培训体系与职业发展通道。 \n3. 团队氛围开放，鼓励创新与结果导向。 \n4. 具有市场竞争力的薪酬与激励机制。 \n5. 与行业优质企业合作，积累高端资源与经验。\n1. 负责合作方的招募、评估与签约，推动门店网络扩张目标的达成。 \n2. 制定并优化合作管理体系，包括政策、流程、标准及培训支持。 \n3. 监督合作门店的日常运营，确保其符合品牌标准与服务质量要求。 \n4. 带领团队定期巡店、评估绩效，并提供运营改进建议与支持。 \n5. 协调总部与合作方之间的沟通，解决合作过程中的问题，维护良好合作关系。\n1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 \n2. 具备5年以上连锁酒店/餐饮/零售行业合作管理经验，有成功案例者优先。 \n3. 熟悉合作体系搭建与运营，具备较强的谈判与沟通能力。 \n4. 具备团队管理经验，能带领多人团队高效执行任务。 \n5. 工作城市为北京市或上海市，能适应高频次出差。",
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