主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "Keeta技术-AI配送算法工程师",
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"department": "核心本地商业-业务研发平台",
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. AutoResearch能力建设:推动算法研究流程的自动化与智能化,探索AutoResearch框架,实现从数据探索、特征发现、模型选型、超参搜索到实验评估的全链路自动化。利用LLM辅助文献调研与技术方案生成,加速从研究假设到实验验证的迭代周期,提升团队算法创新效率。探索AI Agent驱动的自动实验设计与模型迭代范式。\n\n2. 实时调度优化:负责Keeta实时调度系统中关键模型的建模与优化,针对即时配送实时调度问题存在的多目标、不确定性、动态性与超大规模等特点,综合使用机器学习、深度学习、强化学习、因果推断等技术手段进行多场景联合优化,持续创新迭代,提升人单匹配决策质量。建模方向包括但不限于:ETA预估、路径规划和时间预估、供需预测、转化预估、订单难度及接单意愿刻画、定价、骑手活动优化等。\n\n3. 归因体系建设:基于LLM Agent构建智能归因分析框架,设计多Agent协作的归因分析链路,通过Agent自主调度数据查询、指标拆解、异常定位、因子分析等环节,实现对业务指标变化的自动化归因与根因定位。将LLM的分析推理能力与业务数据体系深度结合,驱动业务决策从\"经验判断\"升级为\"AI智能归因\"。\n\n4. AI Coding与工程效能提升:运用AI Coding工具(如Copilot、Cursor、Claude Code等)提升算法工程化效率,推动团队AI辅助编程实践。将大模型能力融入特征工程、模型训练、评测分析等日常开发流程,建设智能化算法开发工具链,实现代码生成、自动化测试、模型调试等环节的AI提效。探索并落地LLM辅助的算法代码审查与优化建议系统。\n\n5. 颠覆式创新:针对即时配送领域特点,颠覆创新传统供应链物流技术体系,探索即时配送履约新模式,结合AI前沿技术(如多智能体协同、世界模型等)提升降本增效天花板",
"requirements_text": "1. 计算机、工业工程、自动化、应用数学、人工智能等相关专业;\n\n2. 扎实的编程能力与AI Coding实践,熟练使用Python/Java等语言,熟悉常用数据结构和算法,熟练使用Hive、Spark等大数据工具;有利用AI辅助编程工具(Copilot、Cursor、Claude Code等)提升研发效率的实践经验;\n\n3. 在机器学习或数据挖掘或运筹优化方向有深入理解与落地经验,在广告推荐、需求预估、强化学习等方面有实践经验;熟悉LLM应用开发(Prompt Engineering、RAG、Agent等)者优先;\n\n4. AI归因能力:熟悉LLM Agent开发,有基于Agent构建数据分析、归因分析或自动化诊断系统的经验,能设计多Agent协作完成复杂归因任务;\n\n5. AutoResearch能力:了解自动化机器学习(AutoML)、自动化实验设计等研究方向,有搭建自动化研究pipeline或AI辅助科研工具的经验者优先;\n\n6. 优秀的分析及解决问题的能力,在复杂业务场景策略优化方面具备2-3年经验;\n\n7. 能够深入思考、勇于创新,具有优秀的业务理解、目标制定能力,以及较强的跨团队沟通和协调能力;\n\n8. 具备创业精神和创业心态,不自设边界,能够快速学习,广泛支撑业务。",
"skills": [AI生成
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"解决问题",
"检索增强生成"
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"preferred_qualifications": "熟悉LLM应用开发(Prompt Engineering、RAG、Agent等)者优先;5. AutoResearch能力:了解自动化机器学习(AutoML)、自动化实验设计等研究方向,有搭建自动化研究pipeline或AI辅助科研工具的经验者优先",
"job_highlights": "1. AI前沿实践:业务核心,创新场景丰富,涉及即时配送体验、效率等核心业务指标优化;团队深度探索AI在物流调度中的前沿应用,包括AutoResearch、AI Coding、AI归因等创新方向;\n\n2. 团队汇聚了运筹优化和机器学习背景的技术大牛,通过共同学习可快速成长为落地实战经验丰富的跨学科复合型人才。团队近年已有部分成果发表在KDD/CIKM等顶会上,并入围2023年Franz Edelman奖(全球运筹和管理科学界的最TOP奖项);\n\n3. 技术影响力:团队鼓励技术创新与开源贡献,支持在AI+物"
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"fulltext": "Keeta技术-AI配送算法工程师\nKeeta技术-AI配送算法工程师\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n部门:核心本地商业-业务研发平台\n职位类别:技术类\n职位族群:算法\n更新时间:2026-06-01\n\n岗位职责\n1. AutoResearch能力建设:推动算法研究流程的自动化与智能化,探索AutoResearch框架,实现从数据探索、特征发现、模型选型、超参搜索到实验评估的全链路自动化。利用LLM辅助文献调研与技术方案生成,加速从研究假设到实验验证的迭代周期,提升团队算法创新效率。探索AI Agent驱动的自动实验设计与模型迭代范式。\n\n2. 实时调度优化:负责Keeta实时调度系统中关键模型的建模与优化,针对即时配送实时调度问题存在的多目标、不确定性、动态性与超大规模等特点,综合使用机器学习、深度学习、强化学习、因果推断等技术手段进行多场景联合优化,持续创新迭代,提升人单匹配决策质量。建模方向包括但不限于:ETA预估、路径规划和时间预估、供需预测、转化预估、订单难度及接单意愿刻画、定价、骑手活动优化等。\n\n3. 归因体系建设:基于LLM Agent构建智能归因分析框架,设计多Agent协作的归因分析链路,通过Agent自主调度数据查询、指标拆解、异常定位、因子分析等环节,实现对业务指标变化的自动化归因与根因定位。将LLM的分析推理能力与业务数据体系深度结合,驱动业务决策从\"经验判断\"升级为\"AI智能归因\"。\n\n4. AI Coding与工程效能提升:运用AI Coding工具(如Copilot、Cursor、Claude Code等)提升算法工程化效率,推动团队AI辅助编程实践。将大模型能力融入特征工程、模型训练、评测分析等日常开发流程,建设智能化算法开发工具链,实现代码生成、自动化测试、模型调试等环节的AI提效。探索并落地LLM辅助的算法代码审查与优化建议系统。\n\n5. 颠覆式创新:针对即时配送领域特点,颠覆创新传统供应链物流技术体系,探索即时配送履约新模式,结合AI前沿技术(如多智能体协同、世界模型等)提升降本增效天花板\n\n岗位基本要求\n1. 计算机、工业工程、自动化、应用数学、人工智能等相关专业;\n\n2. 扎实的编程能力与AI Coding实践,熟练使用Python/Java等语言,熟悉常用数据结构和算法,熟练使用Hive、Spark等大数据工具;有利用AI辅助编程工具(Copilot、Cursor、Claude Code等)提升研发效率的实践经验;\n\n3. 在机器学习或数据挖掘或运筹优化方向有深入理解与落地经验,在广告推荐、需求预估、强化学习等方面有实践经验;熟悉LLM应用开发(Prompt Engineering、RAG、Agent等)者优先;\n\n4. AI归因能力:熟悉LLM Agent开发,有基于Agent构建数据分析、归因分析或自动化诊断系统的经验,能设计多Agent协作完成复杂归因任务;\n\n5. AutoResearch能力:了解自动化机器学习(AutoML)、自动化实验设计等研究方向,有搭建自动化研究pipeline或AI辅助科研工具的经验者优先;\n\n6. 优秀的分析及解决问题的能力,在复杂业务场景策略优化方面具备2-3年经验;\n\n7. 能够深入思考、勇于创新,具有优秀的业务理解、目标制定能力,以及较强的跨团队沟通和协调能力;\n\n8. 具备创业精神和创业心态,不自设边界,能够快速学习,广泛支撑业务。\n\n岗位亮点\n1. AI前沿实践:业务核心,创新场景丰富,涉及即时配送体验、效率等核心业务指标优化;团队深度探索AI在物流调度中的前沿应用,包括AutoResearch、AI Coding、AI归因等创新方向;\n\n2. 团队汇聚了运筹优化和机器学习背景的技术大牛,通过共同学习可快速成长为落地实战经验丰富的跨学科复合型人才。团队近年已有部分成果发表在KDD/CIKM等顶会上,并入围2023年Franz Edelman奖(全球运筹和管理科学界的最TOP奖项);\n\n3. 技术影响力:团队鼓励技术创新与开源贡献,支持在AI+物流调度交叉领域的论文发表与专利申请,提供广阔的技术成长空间。\n1. AutoResearch能力建设:推动算法研究流程的自动化与智能化,探索AutoResearch框架,实现从数据探索、特征发现、模型选型、超参搜索到实验评估的全链路自动化。利用LLM辅助文献调研与技术方案生成,加速从研究假设到实验验证的迭代周期,提升团队算法创新效率。探索AI Agent驱动的自动实验设计与模型迭代范式。\n\n2. 实时调度优化:负责Keeta实时调度系统中关键模型的建模与优化,针对即时配送实时调度问题存在的多目标、不确定性、动态性与超大规模等特点,综合使用机器学习、深度学习、强化学习、因果推断等技术手段进行多场景联合优化,持续创新迭代,提升人单匹配决策质量。建模方向包括但不限于:ETA预估、路径规划和时间预估、供需预测、转化预估、订单难度及接单意愿刻画、定价、骑手活动优化等。\n\n3. 归因体系建设:基于LLM Agent构建智能归因分析框架,设计多Agent协作的归因分析链路,通过Agent自主调度数据查询、指标拆解、异常定位、因子分析等环节,实现对业务指标变化的自动化归因与根因定位。将LLM的分析推理能力与业务数据体系深度结合,驱动业务决策从\"经验判断\"升级为\"AI智能归因\"。\n\n4. AI Coding与工程效能提升:运用AI Coding工具(如Copilot、Cursor、Claude Code等)提升算法工程化效率,推动团队AI辅助编程实践。将大模型能力融入特征工程、模型训练、评测分析等日常开发流程,建设智能化算法开发工具链,实现代码生成、自动化测试、模型调试等环节的AI提效。探索并落地LLM辅助的算法代码审查与优化建议系统。\n\n5. 颠覆式创新:针对即时配送领域特点,颠覆创新传统供应链物流技术体系,探索即时配送履约新模式,结合AI前沿技术(如多智能体协同、世界模型等)提升降本增效天花板\n1. 计算机、工业工程、自动化、应用数学、人工智能等相关专业;\n\n2. 扎实的编程能力与AI Coding实践,熟练使用Python/Java等语言,熟悉常用数据结构和算法,熟练使用Hive、Spark等大数据工具;有利用AI辅助编程工具(Copilot、Cursor、Claude Code等)提升研发效率的实践经验;\n\n3. 在机器学习或数据挖掘或运筹优化方向有深入理解与落地经验,在广告推荐、需求预估、强化学习等方面有实践经验;熟悉LLM应用开发(Prompt Engineering、RAG、Agent等)者优先;\n\n4. AI归因能力:熟悉LLM Agent开发,有基于Agent构建数据分析、归因分析或自动化诊断系统的经验,能设计多Agent协作完成复杂归因任务;\n\n5. AutoResearch能力:了解自动化机器学习(AutoML)、自动化实验设计等研究方向,有搭建自动化研究pipeline或AI辅助科研工具的经验者优先;\n\n6. 优秀的分析及解决问题的能力,在复杂业务场景策略优化方面具备2-3年经验;\n\n7. 能够深入思考、勇于创新,具有优秀的业务理解、目标制定能力,以及较强的跨团队沟通和协调能力;\n\n8. 具备创业精神和创业心态,不自设边界,能够快速学习,广泛支撑业务。",
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