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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4470208578

用户推广—分区城市经理

未披露 · 深圳市 / 广州市 / 杭州市 · 美团

主分类:销售与客户拓展
销售与商务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "用户推广—分区城市经理",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "食杂零售-小象事业部",
        "location": "深圳市 / 广州市 / 杭州市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "美团",
        "company_industry": "科技零售 / 生活服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "meituan.com",
        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        "degree": "未披露",
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        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、根据团队销售任务制定本部门的销售策略及计划,贯彻执行公司的销售策略及流程;  \n2、制定城市策略,具备计划能力,通过数据分析敏锐发现市场变化,并制定有效的应对策略;\n3、与公司各部门高效沟通,处理例外情况,合理分配和协调资源;\n4、建立人员培养和员工辅导机制,储备人才,推动团队梯队化建设;\n5、高度认同公司文化和价值观,以身作则传递企业文化。",
        "requirements_text": "1、3年以上互联网公司销售团队管理经验优先;  \n2、个性开朗,学习能力强,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备出色执行力; \n3、热爱销售,积极乐观,有强烈成功欲望和企图心;  \n4、具备优秀的人际沟通和逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造高效执行团队;  \n5、为人正直,以公司利益为重,掌握基本AI工具以提升工作效率。",
        "skills": [AI生成
            "团队管理",
            "逻辑思维",
            "学习能力",
            "销售"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、3年以上互联网公司销售团队管理经验优先",
        "job_highlights": "1、拥有城市管理自主权,可自主制定策略和达成路径;\n2、发展空间广阔,可晋升至更大团队或城市,也可横向调至不同业务部门。"
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    "fulltext": "用户推广—分区城市经理\n用户推广—分区城市经理\n\n基础信息\n工作地点:深圳市 / 广州市 / 杭州市\n部门:食杂零售-小象事业部\n职位类别:销售、客服与支持类\n职位族群:销售\n更新时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、根据团队销售任务制定本部门的销售策略及计划,贯彻执行公司的销售策略及流程;  \n2、制定城市策略,具备计划能力,通过数据分析敏锐发现市场变化,并制定有效的应对策略;\n3、与公司各部门高效沟通,处理例外情况,合理分配和协调资源;\n4、建立人员培养和员工辅导机制,储备人才,推动团队梯队化建设;\n5、高度认同公司文化和价值观,以身作则传递企业文化。\n\n岗位基本要求\n1、3年以上互联网公司销售团队管理经验优先;  \n2、个性开朗,学习能力强,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备出色执行力; \n3、热爱销售,积极乐观,有强烈成功欲望和企图心;  \n4、具备优秀的人际沟通和逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造高效执行团队;  \n5、为人正直,以公司利益为重,掌握基本AI工具以提升工作效率。\n\n岗位亮点\n1、拥有城市管理自主权,可自主制定策略和达成路径;\n2、发展空间广阔,可晋升至更大团队或城市,也可横向调至不同业务部门。\n1、根据团队销售任务制定本部门的销售策略及计划,贯彻执行公司的销售策略及流程;  \n2、制定城市策略,具备计划能力,通过数据分析敏锐发现市场变化,并制定有效的应对策略;\n3、与公司各部门高效沟通,处理例外情况,合理分配和协调资源;\n4、建立人员培养和员工辅导机制,储备人才,推动团队梯队化建设;\n5、高度认同公司文化和价值观,以身作则传递企业文化。\n1、3年以上互联网公司销售团队管理经验优先;  \n2、个性开朗,学习能力强,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备出色执行力; \n3、热爱销售,积极乐观,有强烈成功欲望和企图心;  \n4、具备优秀的人际沟通和逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造高效执行团队;  \n5、为人正直,以公司利益为重,掌握基本AI工具以提升工作效率。",
    "standard_classification": {
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