主分类：销售与客户拓展
辅助：企业经营与综合管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "大客户区域经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-到家履约平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "业务管理：负责市场调研和竞争对手分析，制定区域/品类增长策略，主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘，从产品售卖、履约服务到跨品类渗透，持续提升客户粘性。\n团队管理：管理和指导销售团队，通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源，解决销售过程中的各种难题。\n项目管理：重点推进高价值项目，联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。\n业务探索：沉淀品类收入增长方案，探索创新收入场景。",
"requirements_text": "1. 拥有对应行业品牌方或互联网平台的配送履约/O2O/采销等相关经验，有3-5年以上团队管理经验。\n2. 关注零售、餐饮等行业发展趋势，熟悉品牌方投资经营逻辑及平台经营策略。\n3. 具备良好的商务谈判能力和数据分析能力，熟悉AI辅助的经营分析工具（如智能归因、效果预测模型等），能将数据洞察转化为客户经营策略。\n4. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能推动多方协作高效落地。\n5. 持续关注AI在履约领域的应用趋势，能将新能力快速转化为客户解决方案。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理",
"分析能力",
"商务谈判",
"经营分析"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "依托平台外卖餐饮&闪购商家和用户的广泛商业空间，参与行业品牌\"餐饮&闪购第二增长曲线\"的前沿商业模式搭建。\n深度参与AI驱动的履约产品在客户侧的落地应用，通过履约模式的搭建和优化迭代赋能品牌O2O增长。\n团队管理岗位，带队攻坚头部行业品牌，培养兼具客户视角、平台视角与技术视角的综合管理能力。"
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"contact": {
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"hire_time": "未披露",
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"fulltext": "大客户区域经理\n大客户区域经理\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：核心本地商业-到家履约平台\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-09-16\n\n岗位职责\n业务管理：负责市场调研和竞争对手分析，制定区域/品类增长策略，主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘，从产品售卖、履约服务到跨品类渗透，持续提升客户粘性。\n团队管理：管理和指导销售团队，通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源，解决销售过程中的各种难题。\n项目管理：重点推进高价值项目，联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。\n业务探索：沉淀品类收入增长方案，探索创新收入场景。\n\n岗位基本要求\n1. 拥有对应行业品牌方或互联网平台的配送履约/O2O/采销等相关经验，有3-5年以上团队管理经验。\n2. 关注零售、餐饮等行业发展趋势，熟悉品牌方投资经营逻辑及平台经营策略。\n3. 具备良好的商务谈判能力和数据分析能力，熟悉AI辅助的经营分析工具（如智能归因、效果预测模型等），能将数据洞察转化为客户经营策略。\n4. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能推动多方协作高效落地。\n5. 持续关注AI在履约领域的应用趋势，能将新能力快速转化为客户解决方案。\n\n岗位亮点\n依托平台外卖餐饮&闪购商家和用户的广泛商业空间，参与行业品牌\"餐饮&闪购第二增长曲线\"的前沿商业模式搭建。\n深度参与AI驱动的履约产品在客户侧的落地应用，通过履约模式的搭建和优化迭代赋能品牌O2O增长。\n团队管理岗位，带队攻坚头部行业品牌，培养兼具客户视角、平台视角与技术视角的综合管理能力。\n业务管理：负责市场调研和竞争对手分析，制定区域/品类增长策略，主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘，从产品售卖、履约服务到跨品类渗透，持续提升客户粘性。\n团队管理：管理和指导销售团队，通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源，解决销售过程中的各种难题。\n项目管理：重点推进高价值项目，联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。\n业务探索：沉淀品类收入增长方案，探索创新收入场景。\n1. 拥有对应行业品牌方或互联网平台的配送履约/O2O/采销等相关经验，有3-5年以上团队管理经验。\n2. 关注零售、餐饮等行业发展趋势，熟悉品牌方投资经营逻辑及平台经营策略。\n3. 具备良好的商务谈判能力和数据分析能力，熟悉AI辅助的经营分析工具（如智能归因、效果预测模型等），能将数据洞察转化为客户经营策略。\n4. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能推动多方协作高效落地。\n5. 持续关注AI在履约领域的应用趋势，能将新能力快速转化为客户解决方案。",
"standard_classification": {
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