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        "responsibilities": "1. 负责运动户外行业CKA客户的开发（区域运动户外经销商及品牌）与维护（例如：安踏、特步、361、乔丹等），制定并执行销售策略，达成销售目标。  \n2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动客户合作落地与长期关系建立。  \n3. 协同内部资源，包括产品、运营及市场团队，提升客户满意度与业务增长。  \n4. 定期分析行业动态与外部行业情况，输出定期复盘报告，优化销售策略、客户培训。  \n5. 完成销售数据统计、客户信息管理及上级交办的其他相关工作。",
        "requirements_text": "1. 大学本科及以上学历；  \n2. 具备3年以上销售经验，有运动户外行业品牌大区管理或大客户销售背景者优先。  \n3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能独立拓展并维护客户关系。  \n4. 熟悉CKA客户运作模式，具备较强的目标导向和自驱能力。  \n5. 工作地点为北京市、成都市、西安市或太原市，能接受一定频率的出差。",
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            "沟通表达",
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    "fulltext": "运动户外行业CKA销售\n运动户外行业CKA销售\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 太原市 / 武汉市 / 西安市\n部门：核心本地商业-服务零售事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-05-25\n\n岗位职责\n1. 负责运动户外行业CKA客户的开发（区域运动户外经销商及品牌）与维护（例如：安踏、特步、361、乔丹等），制定并执行销售策略，达成销售目标。  \n2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动客户合作落地与长期关系建立。  \n3. 协同内部资源，包括产品、运营及市场团队，提升客户满意度与业务增长。  \n4. 定期分析行业动态与外部行业情况，输出定期复盘报告，优化销售策略、客户培训。  \n5. 完成销售数据统计、客户信息管理及上级交办的其他相关工作。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历；  \n2. 具备3年以上销售经验，有运动户外行业品牌大区管理或大客户销售背景者优先。  \n3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能独立拓展并维护客户关系。  \n4. 熟悉CKA客户运作模式，具备较强的目标导向和自驱能力。  \n5. 工作地点为北京市、成都市、西安市或太原市，能接受一定频率的出差。\n\n岗位亮点\n1. 深耕运动户外行业，接触头部品牌与客户，积累高价值行业资源。  \n2. 提供完善的培训体系与职业发展通道，助力个人成长与能力提升。  \n3. 团队氛围开放协作，扁平化管理，鼓励创新与主动担当。  \n4. 具有市场竞争力的薪酬结构与激励机制，业绩导向明确。  \n5. 工作地点覆盖多个重点城市，灵活性强，兼顾事业与生活平衡。\n1. 负责运动户外行业CKA客户的开发（区域运动户外经销商及品牌）与维护（例如：安踏、特步、361、乔丹等），制定并执行销售策略，达成销售目标。  \n2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动客户合作落地与长期关系建立。  \n3. 协同内部资源，包括产品、运营及市场团队，提升客户满意度与业务增长。  \n4. 定期分析行业动态与外部行业情况，输出定期复盘报告，优化销售策略、客户培训。  \n5. 完成销售数据统计、客户信息管理及上级交办的其他相关工作。\n1. 大学本科及以上学历；  \n2. 具备3年以上销售经验，有运动户外行业品牌大区管理或大客户销售背景者优先。  \n3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能独立拓展并维护客户关系。  \n4. 熟悉CKA客户运作模式，具备较强的目标导向和自驱能力。  \n5. 工作地点为北京市、成都市、西安市或太原市，能接受一定频率的出差。",
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