主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小象超市-配送分区经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-小象事业部",
"location": "宁波市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售、客服与支持类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "大专以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、建立配送体系及配送管理制度；\n2、监督考核配送服务质量，合理控制各项费用，降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度；\n3、不断研究，分析物流配送作业环节，合理制定配送方案，提出优化建议；\n4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作\n5、完成上级领导临时交办的其他工作",
"requirements_text": "1、大专以上学历；\n2、经验：5年以上配送/物流行业管理经验，丰富的骑手或自营物流体系管理经验及扎实的骑手或自营物流业务知识，熟悉市场状况；\n3、团队管理：具备15人以上团队管理经验；\n4、强的计划制定、执行及组织能力；\n5、接受异地调动",
"skills": [AI生成
"团队管理"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 \n团队氛围积极，享有具有竞争力的薪酬与绩效奖金。"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"value": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4511647495&jobShareType=1"
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=4511647495&jobShareType=1"
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"fulltext": "小象超市-配送分区经理\n小象超市-配送分区经理\n\n基础信息\n工作地点：宁波市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：销售、客服与支持类\n职位族群：销售\n更新时间：2026-06-05\n\n岗位职责\n1、建立配送体系及配送管理制度；\n2、监督考核配送服务质量，合理控制各项费用，降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度；\n3、不断研究，分析物流配送作业环节，合理制定配送方案，提出优化建议；\n4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作\n5、完成上级领导临时交办的其他工作\n\n岗位基本要求\n1、大专以上学历；\n2、经验：5年以上配送/物流行业管理经验，丰富的骑手或自营物流体系管理经验及扎实的骑手或自营物流业务知识，熟悉市场状况；\n3、团队管理：具备15人以上团队管理经验；\n4、强的计划制定、执行及组织能力；\n5、接受异地调动\n\n岗位亮点\n提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 \n团队氛围积极，享有具有竞争力的薪酬与绩效奖金。\n1、建立配送体系及配送管理制度；\n2、监督考核配送服务质量，合理控制各项费用，降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度；\n3、不断研究，分析物流配送作业环节，合理制定配送方案，提出优化建议；\n4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作\n5、完成上级领导临时交办的其他工作\n1、大专以上学历；\n2、经验：5年以上配送/物流行业管理经验，丰富的骑手或自营物流体系管理经验及扎实的骑手或自营物流业务知识，熟悉市场状况；\n3、团队管理：具备15人以上团队管理经验；\n4、强的计划制定、执行及组织能力；\n5、接受异地调动",
"standard_classification": {
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