主分类:采购与供应商管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "国际外包商务经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "Keeta",
"location": "北京市 / 石家庄市 / 广州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "4. 具备出色的供应商谈判、合同管理能力与商业思维,英语流利,适应跨文化团队协作",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。 \n2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。 \n3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。 \n4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。 \n5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、运营管理或相关专业优先。 \n2. 3年以上外包/BPO商务管理或供应商管理经验,有千人以上外包团队管理经验优先。 \n3. 精通数据分析工具,具备AI工具实操能力,能将智能质检、自动化报表等AI能力落地业务场景。 \n4. 具备出色的供应商谈判、合同管理能力与商业思维,英语流利,适应跨文化团队协作。 \n5. 结果导向,自驱力强,具备在模糊环境中快速建立秩序与推进复杂项目的能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"供应链管理",
"供应商管理",
"团队管理",
"团队协作"
],
"preferred_qualifications": "1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、运营管理或相关专业优先;2. 3年以上外包/BPO商务管理或供应商管理经验,有千人以上外包团队管理经验优先",
"job_highlights": "1. 战略级管理幅度,覆盖Keeta多业务线外包生态,直接影响数千人规模的服务交付质量与成本结构。 \n2. 主导AI+外包管理前沿实践,推动智能化工具在真实商务场景的落地应用。 \n3. 工作成果直接关联成本与服务质量,具备高高管可见度与快速成长通道。 \n4. 国际化业务场景,跨文化协作,积累全球化管理经验。 \n5. 扁平化团队,开放创新氛围,支持从0到1搭建体系与探索前沿模式。"
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"contact": {
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
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"fulltext": "国际外包商务经理\n国际外包商务经理\n\n基础信息\n工作地点:北京市 / 石家庄市 / 广州市\n部门:Keeta\n职位类别:运营类\n职位族群:业务运营\n更新时间:2026-06-02\n\n岗位职责\n1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。 \n2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。 \n3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。 \n4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。 \n5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。\n\n岗位基本要求\n1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、运营管理或相关专业优先。 \n2. 3年以上外包/BPO商务管理或供应商管理经验,有千人以上外包团队管理经验优先。 \n3. 精通数据分析工具,具备AI工具实操能力,能将智能质检、自动化报表等AI能力落地业务场景。 \n4. 具备出色的供应商谈判、合同管理能力与商业思维,英语流利,适应跨文化团队协作。 \n5. 结果导向,自驱力强,具备在模糊环境中快速建立秩序与推进复杂项目的能力。\n\n岗位亮点\n1. 战略级管理幅度,覆盖Keeta多业务线外包生态,直接影响数千人规模的服务交付质量与成本结构。 \n2. 主导AI+外包管理前沿实践,推动智能化工具在真实商务场景的落地应用。 \n3. 工作成果直接关联成本与服务质量,具备高高管可见度与快速成长通道。 \n4. 国际化业务场景,跨文化协作,积累全球化管理经验。 \n5. 扁平化团队,开放创新氛围,支持从0到1搭建体系与探索前沿模式。\n1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。 \n2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。 \n3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。 \n4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。 \n5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。\n1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、运营管理或相关专业优先。 \n2. 3年以上外包/BPO商务管理或供应商管理经验,有千人以上外包团队管理经验优先。 \n3. 精通数据分析工具,具备AI工具实操能力,能将智能质检、自动化报表等AI能力落地业务场景。 \n4. 具备出色的供应商谈判、合同管理能力与商业思维,英语流利,适应跨文化团队协作。 \n5. 结果导向,自驱力强,具备在模糊环境中快速建立秩序与推进复杂项目的能力。",
"standard_classification": {
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