主分类:大模型与生成式算法研发
辅助:搜索推荐与业务决策算法研发(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "【北斗】Agent算法研究员——小团",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"responsibilities": "【愿景】\n打造全球领先的本地生活智能平台,让每一次搜索和推荐都精准理解用户需求,从被动匹配走向主动认知推理。我们致力于成为大模型在搜索与推荐场景落地的标杆团队,推动行业从传统深度模型向生成式智能的范式跃迁,用AI能力重新定义下一代生活服务入口。\n【你将参与】\n方向一:个性化自进化与主动探索算法机制\n1.探索与利用权衡: 负责设计前沿的主动探索训练目标与触发机制,引入不确定性感知等机制,使 Agent 能够根据当前交互状态、上下文历史自主判断自适应进化方向。\n2.高价值信息捕获: 在极低用户打扰的约束下,设计高效的主动追问与澄清策略,精准、主动地获取用户深层高价值偏好信息。\n方向二:多轮交互奖励建模与 RL 策略优化\n1.长期价值奖励建模: 负责构建面向长期交互与用户留存的奖励模型体系,将用户显式反馈(追问、点击)与隐式行为(停留、改写)转化为高置信度的显式/隐式奖励信号。\n2.强化学习策略对齐: 运用先进的强化学习算法(如 PPO、GRPO、在线/交互式 RL),优化模型在多轮对话与 AI 搜索场景下的样本效率与收敛性。基于严谨的理论框架(如收敛性保证、遗憾界分析),指导算法的原则性设计,确保策略在复杂、长尾多场景迁移时的可解释性与可靠性。\n方向三:Agent 闭环体系建设与全链路落地\n1.可插拔个性化内化模块: 研发高容量、强泛化性的个性化信息内化与记忆模块,动态攻克信息更新频率与偏好识别精度之间的权衡难题。",
"requirements_text": "【任职资格】\n必要条件:\n1.2027届本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业;\n2.在大模型后训练等方面有深入实践,具备较强的动手能力;\n3.扎实的深度学习和计算机理论基础,精通主流深度学习框架(如Tensorflow、Pytorch);\n4.具备强悍的工程思维和代码能力,熟练使用Python/C++等编程语言。\n加分项:\n1.在ICLR/ICML/NIPS/ACL/CVPR等国际顶会有论文发表经历优先;\n2.优秀的分析、解决问题能力,对AGI的未来趋势与挑战有浓厚兴趣;\n3.对解决挑战性问题充满激情,较强的责任心、主动性和韧性,能良好的沟通协作。\t\n【为什么是我们】\n1、拥有业界一流的团队,成员大多来自国内外名校,团队内有多位北斗、博士,可全方位支持前沿技术研究; \n2、核心业务支撑,参与前沿的大型模型技术研究和落地,探索大模型技术在实际业务场景中的应用; \n3、创新型团队扁平化管理,研究成果直接连接数亿用户的实际生活;\n4、美团核心AI落地场景之一,与团队一起探索AI- Native应用的技术难点与挑战,个人成长快。",
"skills": [AI生成
"Python",
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"TensorFlow",
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"fulltext": "【北斗】Agent算法研究员——小团\n【北斗】Agent算法研究员——小团\n\n基础信息\n工作地点:北京市\n职位类别:技术类\n职位族群:算法\n更新时间:2026-06-03\n\n岗位职责\n【愿景】\n打造全球领先的本地生活智能平台,让每一次搜索和推荐都精准理解用户需求,从被动匹配走向主动认知推理。我们致力于成为大模型在搜索与推荐场景落地的标杆团队,推动行业从传统深度模型向生成式智能的范式跃迁,用AI能力重新定义下一代生活服务入口。\n【你将参与】\n方向一:个性化自进化与主动探索算法机制\n1.探索与利用权衡: 负责设计前沿的主动探索训练目标与触发机制,引入不确定性感知等机制,使 Agent 能够根据当前交互状态、上下文历史自主判断自适应进化方向。\n2.高价值信息捕获: 在极低用户打扰的约束下,设计高效的主动追问与澄清策略,精准、主动地获取用户深层高价值偏好信息。\n方向二:多轮交互奖励建模与 RL 策略优化\n1.长期价值奖励建模: 负责构建面向长期交互与用户留存的奖励模型体系,将用户显式反馈(追问、点击)与隐式行为(停留、改写)转化为高置信度的显式/隐式奖励信号。\n2.强化学习策略对齐: 运用先进的强化学习算法(如 PPO、GRPO、在线/交互式 RL),优化模型在多轮对话与 AI 搜索场景下的样本效率与收敛性。基于严谨的理论框架(如收敛性保证、遗憾界分析),指导算法的原则性设计,确保策略在复杂、长尾多场景迁移时的可解释性与可靠性。\n方向三:Agent 闭环体系建设与全链路落地\n1.可插拔个性化内化模块: 研发高容量、强泛化性的个性化信息内化与记忆模块,动态攻克信息更新频率与偏好识别精度之间的权衡难题。\n\n岗位基本要求\n【任职资格】\n必要条件:\n1.2027届本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业;\n2.在大模型后训练等方面有深入实践,具备较强的动手能力;\n3.扎实的深度学习和计算机理论基础,精通主流深度学习框架(如Tensorflow、Pytorch);\n4.具备强悍的工程思维和代码能力,熟练使用Python/C++等编程语言。\n加分项:\n1.在ICLR/ICML/NIPS/ACL/CVPR等国际顶会有论文发表经历优先;\n2.优秀的分析、解决问题能力,对AGI的未来趋势与挑战有浓厚兴趣;\n3.对解决挑战性问题充满激情,较强的责任心、主动性和韧性,能良好的沟通协作。\t\n【为什么是我们】\n1、拥有业界一流的团队,成员大多来自国内外名校,团队内有多位北斗、博士,可全方位支持前沿技术研究; \n2、核心业务支撑,参与前沿的大型模型技术研究和落地,探索大模型技术在实际业务场景中的应用; \n3、创新型团队扁平化管理,研究成果直接连接数亿用户的实际生活;\n4、美团核心AI落地场景之一,与团队一起探索AI- Native应用的技术难点与挑战,个人成长快。\n【愿景】\n打造全球领先的本地生活智能平台,让每一次搜索和推荐都精准理解用户需求,从被动匹配走向主动认知推理。我们致力于成为大模型在搜索与推荐场景落地的标杆团队,推动行业从传统深度模型向生成式智能的范式跃迁,用AI能力重新定义下一代生活服务入口。\n【你将参与】\n方向一:个性化自进化与主动探索算法机制\n1.探索与利用权衡: 负责设计前沿的主动探索训练目标与触发机制,引入不确定性感知等机制,使 Agent 能够根据当前交互状态、上下文历史自主判断自适应进化方向。\n2.高价值信息捕获: 在极低用户打扰的约束下,设计高效的主动追问与澄清策略,精准、主动地获取用户深层高价值偏好信息。\n方向二:多轮交互奖励建模与 RL 策略优化\n1.长期价值奖励建模: 负责构建面向长期交互与用户留存的奖励模型体系,将用户显式反馈(追问、点击)与隐式行为(停留、改写)转化为高置信度的显式/隐式奖励信号。\n2.强化学习策略对齐: 运用先进的强化学习算法(如 PPO、GRPO、在线/交互式 RL),优化模型在多轮对话与 AI 搜索场景下的样本效率与收敛性。基于严谨的理论框架(如收敛性保证、遗憾界分析),指导算法的原则性设计,确保策略在复杂、长尾多场景迁移时的可解释性与可靠性。\n方向三:Agent 闭环体系建设与全链路落地\n1.可插拔个性化内化模块: 研发高容量、强泛化性的个性化信息内化与记忆模块,动态攻克信息更新频率与偏好识别精度之间的权衡难题。\n【任职资格】\n必要条件:\n1.2027届本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业;\n2.在大模型后训练等方面有深入实践,具备较强的动手能力;\n3.扎实的深度学习和计算机理论基础,精通主流深度学习框架(如Tensorflow、Pytorch);\n4.具备强悍的工程思维和代码能力,熟练使用Python/C++等编程语言。\n加分项:\n1.在ICLR/ICML/NIPS/ACL/CVPR等国际顶会有论文发表经历优先;\n2.优秀的分析、解决问题能力,对AGI的未来趋势与挑战有浓厚兴趣;\n3.对解决挑战性问题充满激情,较强的责任心、主动性和韧性,能良好的沟通协作。\t\n【为什么是我们】\n1、拥有业界一流的团队,成员大多来自国内外名校,团队内有多位北斗、博士,可全方位支持前沿技术研究; \n2、核心业务支撑,参与前沿的大型模型技术研究和落地,探索大模型技术在实际业务场景中的应用; \n3、创新型团队扁平化管理,研究成果直接连接数亿用户的实际生活;\n4、美团核心AI落地场景之一,与团队一起探索AI- Native应用的技术难点与挑战,个人成长快。",
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