主分类：产品运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "营销产品运营（会员营销方向）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "核心本地商业-点评事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责营销节点的全链路运营执行（节奏规划/选品招商/物料生产/流量分发），制定并持续迭代周期性营销的上线运营SOP，保障年度大型节点的高质量落地；\n\n2、负责对日常营销IP节点的核心人群、场景主题、权益供给做运营组织，提升周度营销节点的传播度、转化效率与体验；\n\n3、负责营销IP年度评选的运营策划与执行，包括评选机制设计、候选人筛选、颁奖流程运营及年度IP内容的生产与传播；\n\n4、与品牌、PR、设计团队紧密协作，跨平台内容分发素材包的策划与执行，联动小红书、微博、抖音等平台，制定媒体投放策略并跟踪投放效果，提升营销IP的社会声量；\n\n5、建立周度/年度营销节点数据复盘机制，通过流量、转化、传播数据的持续分析，驱动运营策略的科学迭代。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，有营销节点/IP运营/年度大型活动运营经验，有周度/年度固定营销场景经验者优先；\n\n2、具备营销节点运营SOP制定能力，能独立完成内容选品、物料生产链路管理与流量分发策略制定；\n\n3、具备跨多部门协作能力，能在高密度执行节奏中保持细节把控，具备危机应对与快速响应能力；\n\n4、熟悉主流社交平台（小红书/微博/抖音）的内容分发逻辑，对社交传播有深度理解；\n\n5、执行力极强，学习力强，善于多线程并行，能在高密度协同节奏中保持稳定输出。",
"skills": [AI生成
"活动运营"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，有营销节点/IP运营/年度大型活动运营经验，有周度/年度固定营销场景经验者优先",
"job_highlights": "1、深度参与平台级IP：作为核心成员参与平台级IP从0到1的运营落地，积累稀缺的IP运营实战经验；\n\n2、全链路营销运营能力积累：覆盖节点策划、营销权益供给运营、内容生产、跨平台分发、媒体投放的完整营销运营链路，快速积累系统性的营销运营方法论；\n\n3、与品牌/PR/设计的深度协同：深度参与品牌共建与对外传播的一线工作，拓展跨职能协作视野，积累品牌营销的复合能力；\n\n4、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。"
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"contact": {
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "营销产品运营（会员营销方向）\n营销产品运营（会员营销方向）\n\n基础信息\n工作地点：上海市\n部门：核心本地商业-点评事业部\n职位类别：运营类\n职位族群：用户运营\n更新时间：2026-06-05\n\n岗位职责\n1、负责营销节点的全链路运营执行（节奏规划/选品招商/物料生产/流量分发），制定并持续迭代周期性营销的上线运营SOP，保障年度大型节点的高质量落地；\n\n2、负责对日常营销IP节点的核心人群、场景主题、权益供给做运营组织，提升周度营销节点的传播度、转化效率与体验；\n\n3、负责营销IP年度评选的运营策划与执行，包括评选机制设计、候选人筛选、颁奖流程运营及年度IP内容的生产与传播；\n\n4、与品牌、PR、设计团队紧密协作，跨平台内容分发素材包的策划与执行，联动小红书、微博、抖音等平台，制定媒体投放策略并跟踪投放效果，提升营销IP的社会声量；\n\n5、建立周度/年度营销节点数据复盘机制，通过流量、转化、传播数据的持续分析，驱动运营策略的科学迭代。\n\n岗位基本要求\n1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，有营销节点/IP运营/年度大型活动运营经验，有周度/年度固定营销场景经验者优先；\n\n2、具备营销节点运营SOP制定能力，能独立完成内容选品、物料生产链路管理与流量分发策略制定；\n\n3、具备跨多部门协作能力，能在高密度执行节奏中保持细节把控，具备危机应对与快速响应能力；\n\n4、熟悉主流社交平台（小红书/微博/抖音）的内容分发逻辑，对社交传播有深度理解；\n\n5、执行力极强，学习力强，善于多线程并行，能在高密度协同节奏中保持稳定输出。\n\n岗位亮点\n1、深度参与平台级IP：作为核心成员参与平台级IP从0到1的运营落地，积累稀缺的IP运营实战经验；\n\n2、全链路营销运营能力积累：覆盖节点策划、营销权益供给运营、内容生产、跨平台分发、媒体投放的完整营销运营链路，快速积累系统性的营销运营方法论；\n\n3、与品牌/PR/设计的深度协同：深度参与品牌共建与对外传播的一线工作，拓展跨职能协作视野，积累品牌营销的复合能力；\n\n4、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。\n1、负责营销节点的全链路运营执行（节奏规划/选品招商/物料生产/流量分发），制定并持续迭代周期性营销的上线运营SOP，保障年度大型节点的高质量落地；\n\n2、负责对日常营销IP节点的核心人群、场景主题、权益供给做运营组织，提升周度营销节点的传播度、转化效率与体验；\n\n3、负责营销IP年度评选的运营策划与执行，包括评选机制设计、候选人筛选、颁奖流程运营及年度IP内容的生产与传播；\n\n4、与品牌、PR、设计团队紧密协作，跨平台内容分发素材包的策划与执行，联动小红书、微博、抖音等平台，制定媒体投放策略并跟踪投放效果，提升营销IP的社会声量；\n\n5、建立周度/年度营销节点数据复盘机制，通过流量、转化、传播数据的持续分析，驱动运营策略的科学迭代。\n1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营经验，有营销节点/IP运营/年度大型活动运营经验，有周度/年度固定营销场景经验者优先；\n\n2、具备营销节点运营SOP制定能力，能独立完成内容选品、物料生产链路管理与流量分发策略制定；\n\n3、具备跨多部门协作能力，能在高密度执行节奏中保持细节把控，具备危机应对与快速响应能力；\n\n4、熟悉主流社交平台（小红书/微博/抖音）的内容分发逻辑，对社交传播有深度理解；\n\n5、执行力极强，学习力强，善于多线程并行，能在高密度协同节奏中保持稳定输出。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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