主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "快乐猴-区域配送运营经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "食杂零售-快乐猴事业部",
"location": "天津市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "零售类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "meituan.com",
"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "大专及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、运力合作与成本管控\n监控运力履约质量,定期评估合作方绩效,推动运力体系持续优化。\n多种运力模式的尝试,提升运力体验与成本水平。\n2、订单调度与运力调配\n根据门店订单量、天气、节假日等因素,动态调整发单策略、运力分配及加价机制。\n实时监控运力供给情况,在运力紧张时实施订单流入速度调控,平衡体验与履约压力。\n3、异常订单处理与售后支持\n跟踪配送异常订单(如超时、遗失、损坏等),协调三方运力及时处理。\n负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调,维护用户满意度。\n4、应急配送管理与门店协同\n提前与各店长沟通,建立极端场景(如运力短缺、恶劣天气)下的店内人员应急配送机制。\n在无人配送或运力不足时,协调店员完成配送任务,确保订单履约。\n5、数据监控与运营优化\n每日分析区域配送数据(准时率、成本、异常率等),输出运营报表。\n结合业务需求,提出流程优化建议,提升配送效率与用户体验。",
"requirements_text": "1、学历与经验\n大专及以上学历,物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先。\n至少2年以上配送运营、物流协调或第三方运力管理经验,有商超、新零售或即时配送背景者优先。\n2、核心能力\n具备优秀的谈判与沟通能力,能独立完成供应商合作洽谈。\n较强的数据敏感度和分析能力,熟练使用各类办公软件。\n具备多任务处理与应急协调能力,能在复杂场景下下快速响应并解决问题。\n注重细节,责任心强,具备良好的团队协作意识。\n3、其他要求\n能适应弹性工作安排,应对业务高峰期的调度需求。\n有较强的服务意识与用户思维。\n掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。",
"skills": [AI生成
"物流管理",
"团队协作",
"沟通能力",
"解决问题",
"分析能力"
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"preferred_qualifications": "大专及以上学历,物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先;至少2年以上配送运营、物流协调或第三方运力管理经验,有商超、新零售或即时配送背景者优先",
"job_highlights": "该岗位有非常好的岗位前景,同时能够弹性工作,有机会调换城市工作。"
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"fulltext": "快乐猴-区域配送运营经理\n快乐猴-区域配送运营经理\n\n基础信息\n工作地点:天津市\n部门:食杂零售-快乐猴事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:门店\n更新时间:2026-08-27\n\n岗位职责\n1、运力合作与成本管控\n监控运力履约质量,定期评估合作方绩效,推动运力体系持续优化。\n多种运力模式的尝试,提升运力体验与成本水平。\n2、订单调度与运力调配\n根据门店订单量、天气、节假日等因素,动态调整发单策略、运力分配及加价机制。\n实时监控运力供给情况,在运力紧张时实施订单流入速度调控,平衡体验与履约压力。\n3、异常订单处理与售后支持\n跟踪配送异常订单(如超时、遗失、损坏等),协调三方运力及时处理。\n负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调,维护用户满意度。\n4、应急配送管理与门店协同\n提前与各店长沟通,建立极端场景(如运力短缺、恶劣天气)下的店内人员应急配送机制。\n在无人配送或运力不足时,协调店员完成配送任务,确保订单履约。\n5、数据监控与运营优化\n每日分析区域配送数据(准时率、成本、异常率等),输出运营报表。\n结合业务需求,提出流程优化建议,提升配送效率与用户体验。\n\n岗位基本要求\n1、学历与经验\n大专及以上学历,物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先。\n至少2年以上配送运营、物流协调或第三方运力管理经验,有商超、新零售或即时配送背景者优先。\n2、核心能力\n具备优秀的谈判与沟通能力,能独立完成供应商合作洽谈。\n较强的数据敏感度和分析能力,熟练使用各类办公软件。\n具备多任务处理与应急协调能力,能在复杂场景下下快速响应并解决问题。\n注重细节,责任心强,具备良好的团队协作意识。\n3、其他要求\n能适应弹性工作安排,应对业务高峰期的调度需求。\n有较强的服务意识与用户思维。\n掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位亮点\n该岗位有非常好的岗位前景,同时能够弹性工作,有机会调换城市工作。\n1、运力合作与成本管控\n监控运力履约质量,定期评估合作方绩效,推动运力体系持续优化。\n多种运力模式的尝试,提升运力体验与成本水平。\n2、订单调度与运力调配\n根据门店订单量、天气、节假日等因素,动态调整发单策略、运力分配及加价机制。\n实时监控运力供给情况,在运力紧张时实施订单流入速度调控,平衡体验与履约压力。\n3、异常订单处理与售后支持\n跟踪配送异常订单(如超时、遗失、损坏等),协调三方运力及时处理。\n负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调,维护用户满意度。\n4、应急配送管理与门店协同\n提前与各店长沟通,建立极端场景(如运力短缺、恶劣天气)下的店内人员应急配送机制。\n在无人配送或运力不足时,协调店员完成配送任务,确保订单履约。\n5、数据监控与运营优化\n每日分析区域配送数据(准时率、成本、异常率等),输出运营报表。\n结合业务需求,提出流程优化建议,提升配送效率与用户体验。\n1、学历与经验\n大专及以上学历,物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先。\n至少2年以上配送运营、物流协调或第三方运力管理经验,有商超、新零售或即时配送背景者优先。\n2、核心能力\n具备优秀的谈判与沟通能力,能独立完成供应商合作洽谈。\n较强的数据敏感度和分析能力,熟练使用各类办公软件。\n具备多任务处理与应急协调能力,能在复杂场景下下快速响应并解决问题。\n注重细节,责任心强,具备良好的团队协作意识。\n3、其他要求\n能适应弹性工作安排,应对业务高峰期的调度需求。\n有较强的服务意识与用户思维。\n掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。",
"standard_classification": {
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