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职位列表 链接失效 不适用(官网全量采集) official:meituan:4546885378

小象超市-线下店经营分析-武汉

未披露 · 武汉市 · 美团

主分类:数据分析与数据科学
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "job_title": "小象超市-线下店经营分析-武汉",
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        "company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化,连接消费者与商户。"
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        "responsibilities": "1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;\n2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;\n3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;\n4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;\n5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;\n6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;\n7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。",
        "requirements_text": "1.数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先;\n2.具备3年以上数据分析或经营分析相关工作经验,有零售/新零售行业背景者优先;\n3.精通表格处理,能熟练运用函数、透视表等进行高效数据处理;\n4.熟悉SQL,具备编写查询语句以获取和整合数据的能力;\n5.具备出色的逻辑思维能力和结构化表达能力,能够将复杂问题清晰化;\n6.拥有优秀的报告撰写能力,能独立完成逻辑严谨、结论明确、建议可行的经营分析报告。",
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            "SQL",
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            "经营分析"
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        "job_highlights": "“业务大脑”,赋能管理层决策,岗位价值高,未来晋升空间大。"
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    "fulltext": "小象超市-线下店经营分析-武汉\n小象超市-线下店经营分析-武汉\n\n基础信息\n工作地点:武汉市\n部门:食杂零售-小象事业部\n职位类别:零售类\n职位族群:门店\n更新时间:2026-07-27\n\n岗位职责\n1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;\n2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;\n3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;\n4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;\n5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;\n6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;\n7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。\n\n岗位基本要求\n1.数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先;\n2.具备3年以上数据分析或经营分析相关工作经验,有零售/新零售行业背景者优先;\n3.精通表格处理,能熟练运用函数、透视表等进行高效数据处理;\n4.熟悉SQL,具备编写查询语句以获取和整合数据的能力;\n5.具备出色的逻辑思维能力和结构化表达能力,能够将复杂问题清晰化;\n6.拥有优秀的报告撰写能力,能独立完成逻辑严谨、结论明确、建议可行的经营分析报告。\n\n岗位亮点\n“业务大脑”,赋能管理层决策,岗位价值高,未来晋升空间大。\n1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;\n2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;\n3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;\n4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;\n5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;\n6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;\n7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。\n1.数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先;\n2.具备3年以上数据分析或经营分析相关工作经验,有零售/新零售行业背景者优先;\n3.精通表格处理,能熟练运用函数、透视表等进行高效数据处理;\n4.熟悉SQL,具备编写查询语句以获取和整合数据的能力;\n5.具备出色的逻辑思维能力和结构化表达能力,能够将复杂问题清晰化;\n6.拥有优秀的报告撰写能力,能独立完成逻辑严谨、结论明确、建议可行的经营分析报告。",
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