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        "responsibilities": "1. 负责小象超市站点的日常经营管理， 提升小象在经营区域内的影响力，推动GMV和订单的持续增长。\n2. 管控站点各项营运指标，对确保订单的履约、质量，控制站点的损耗，控制成本。\n3. 搭建和管理团队，管理包括骑手、分拣员、理货员、水产员、BD人员，确保人员持续稳定。\n4. 处理本地政府关系、社区关系。",
        "requirements_text": "1. 大学本科及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先。  \n2. 具备3年以上零售运营管理或项目运营相关工作经验。  \n3. 熟悉零售、物流或社区服务项目运营流程，有站点管理经验者优先。  \n4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能独立推动项目落地。  \n5. 工作责任心强，学习能力强，有激情和创业精神。",
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    "fulltext": "小象超市服务站站长\n小象超市服务站站长\n\n基础信息\n工作地点：北京市 / 天津市 / 石家庄市 / 廊坊市 / 保定市 / 唐山市 / 邯郸市 / 张家口市\n部门：食杂零售-小象事业部\n职位类别：零售类\n职位族群：门店\n更新时间：2026-06-30\n\n岗位职责\n1. 负责小象超市站点的日常经营管理， 提升小象在经营区域内的影响力，推动GMV和订单的持续增长。\n2. 管控站点各项营运指标，对确保订单的履约、质量，控制站点的损耗，控制成本。\n3. 搭建和管理团队，管理包括骑手、分拣员、理货员、水产员、BD人员，确保人员持续稳定。\n4. 处理本地政府关系、社区关系。\n\n岗位基本要求\n1. 大学本科及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先。  \n2. 具备3年以上零售运营管理或项目运营相关工作经验。  \n3. 熟悉零售、物流或社区服务项目运营流程，有站点管理经验者优先。  \n4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能独立推动项目落地。  \n5. 工作责任心强，学习能力强，有激情和创业精神。\n\n岗位亮点\n1. 参与创新项目，推动区域业务拓展，发展空间广阔。   \n2. 公司提供系统化培训与职业发展通道，助力个人成长。  \n3. 团队氛围积极，协作高效，鼓励创新与主动担当。\n1. 负责小象超市站点的日常经营管理， 提升小象在经营区域内的影响力，推动GMV和订单的持续增长。\n2. 管控站点各项营运指标，对确保订单的履约、质量，控制站点的损耗，控制成本。\n3. 搭建和管理团队，管理包括骑手、分拣员、理货员、水产员、BD人员，确保人员持续稳定。\n4. 处理本地政府关系、社区关系。\n1. 大学本科及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先。  \n2. 具备3年以上零售运营管理或项目运营相关工作经验。  \n3. 熟悉零售、物流或社区服务项目运营流程，有站点管理经验者优先。  \n4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能独立推动项目落地。  \n5. 工作责任心强，学习能力强，有激情和创业精神。",
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