主分类：系统实施与集成
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "国际化HR系统实施专家",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "人力资源平台",
"location": "北京市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
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"company": {
"company_name": "美团",
"company_industry": "科技零售 / 生活服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "美团通过科技推动服务零售和商品零售的数字化，连接消费者与商户。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科以上学历",
"language": "5. 良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 支持国际化HR主系统从零到一建设，设计业务流程并通过外采SaaS产品配置实施；\n2. 理解B端（总部COE、出海业务）管理诉求及C端（员工、管理者）效率体验需求，统筹各模块全球模板梳理，实现统一的灵活；\n3. 设计外采SaaS产品与内部系统集成方案，在合规前提下给HR、管理者提供高效率、优体验的管理工具；\n4. 基于出海业务不同阶段、不同组织架构，匹配相应流程及系统方案，并规划中长期系统架构；\n5. 负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。",
"requirements_text": "1. 本科以上学历，专业不限；\n2. 3年以上Workday产品经验，能独立完成核心模块的产品配置与实施；\n3. 有大型互联网公司国际化HR业务或系统建设经验优先；\n4. 有较强的产品思维，擅长对标、需求分析、MRD/PRD撰写能力；\n5. 良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言；\n6. 良好的跨团队协同能力，对工作充满热情。",
"skills": [AI生成
"需求分析",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "3. 有大型互联网公司国际化HR业务或系统建设经验优先",
"job_highlights": "1.提升解决问题能力，通过对用户需求的洞察、管理导向的分析理解，打造流程及产品最终达成业务目标；\n2.加速职业发展，成长为具备“HR业务+eHR产品+项目管理”综合能力的复合型人才；\n3.拓宽业务广度，深度参与人力资源各业务模块信息化建设全过程，了解各模块业务特点，不局限于某一领域；\n4.提升视野，对标行业内外甲乙方公司产品、学习先进的业务理念及产品知识；\n5.与一群志同道合的同路人，感受一起打磨产品、支持业务、输出价值、享受改变的快感。"
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"contact": {
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"hire_time": "未披露",
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"fulltext": "国际化HR系统实施专家\n国际化HR系统实施专家\n\n基础信息\n工作地点：北京市\n部门：人力资源平台\n职位类别：职能类\n职位族群：人力资源\n更新时间：2026-06-15\n\n岗位职责\n1. 支持国际化HR主系统从零到一建设，设计业务流程并通过外采SaaS产品配置实施；\n2. 理解B端（总部COE、出海业务）管理诉求及C端（员工、管理者）效率体验需求，统筹各模块全球模板梳理，实现统一的灵活；\n3. 设计外采SaaS产品与内部系统集成方案，在合规前提下给HR、管理者提供高效率、优体验的管理工具；\n4. 基于出海业务不同阶段、不同组织架构，匹配相应流程及系统方案，并规划中长期系统架构；\n5. 负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。\n\n岗位基本要求\n1. 本科以上学历，专业不限；\n2. 3年以上Workday产品经验，能独立完成核心模块的产品配置与实施；\n3. 有大型互联网公司国际化HR业务或系统建设经验优先；\n4. 有较强的产品思维，擅长对标、需求分析、MRD/PRD撰写能力；\n5. 良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言；\n6. 良好的跨团队协同能力，对工作充满热情。\n\n岗位亮点\n1.提升解决问题能力，通过对用户需求的洞察、管理导向的分析理解，打造流程及产品最终达成业务目标；\n2.加速职业发展，成长为具备“HR业务+eHR产品+项目管理”综合能力的复合型人才；\n3.拓宽业务广度，深度参与人力资源各业务模块信息化建设全过程，了解各模块业务特点，不局限于某一领域；\n4.提升视野，对标行业内外甲乙方公司产品、学习先进的业务理念及产品知识；\n5.与一群志同道合的同路人，感受一起打磨产品、支持业务、输出价值、享受改变的快感。\n1. 支持国际化HR主系统从零到一建设，设计业务流程并通过外采SaaS产品配置实施；\n2. 理解B端（总部COE、出海业务）管理诉求及C端（员工、管理者）效率体验需求，统筹各模块全球模板梳理，实现统一的灵活；\n3. 设计外采SaaS产品与内部系统集成方案，在合规前提下给HR、管理者提供高效率、优体验的管理工具；\n4. 基于出海业务不同阶段、不同组织架构，匹配相应流程及系统方案，并规划中长期系统架构；\n5. 负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。\n1. 本科以上学历，专业不限；\n2. 3年以上Workday产品经验，能独立完成核心模块的产品配置与实施；\n3. 有大型互联网公司国际化HR业务或系统建设经验优先；\n4. 有较强的产品思维，擅长对标、需求分析、MRD/PRD撰写能力；\n5. 良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言；\n6. 良好的跨团队协同能力，对工作充满热情。",
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